انتقل إلى المحتوى الرئيسي

التدريب السريري وفرص التوظيف الميداني السريري

NOTICE: We will begin accepting applications for this internship on January 16، 2026. Please check back here at that time for the link to the application. 

نحن ملتزمون بتوظيف الطلاب المتنوعين ثقافيًا وعرقيًا. نحن نشجع الاستفسارات والتطبيقات من جميع الأفراد المؤهلين.

برنامج تدريب طلاب الدراسات العليا في مركز جيفرسون

يقدم برنامج تدريب طلاب الدراسات العليا (GSTP) في مركز جيفرسون تدريبًا داخليًا وميدانيًا غير مدفوع الأجر لطلاب الدراسات العليا في برامج الماجستير والدكتوراه الأكاديمية في الإرشاد، والعمل الاجتماعي، وعلم النفس. للأسف، لا يمكننا حاليًا تقديم تدريب داخلي لمرحلة البكالوريوس.

حول برنامجنا

يقدم GSTP فرص التدريب السريري التي تبدأ تقليديًا في الخريف، مع توفر بعض المواضع في يناير بناءً على التوفر. يتم تقديم فرص التدريب السريري في أقسام مختلفة في مركز جيفرسون مع توفير منصب واحد على الأقل في معظم فرقنا السريرية. نحن نطلب التزامًا بفصلين دراسيين على الأقل (30 أسبوعًا)، بحد أدنى 15-20 ساعة في الأسبوع. ستستمر المواضع السريرية النموذجية ما بين 9 أشهر إلى سنة واحدة، وسيتضمن معظمها عبء عمل أسبوعيًا يبلغ متوسطه 1 ساعة. بعض الفرق تكون شخصية بنسبة 20% وبعض الفرق مختلطة. يمكن العثور على أوصاف الفريق وفرص التدريب وجداول العمل (المختلطة/الشخصية) وترخيص المشرف هنا.

عند التقديم، سيُطلب من كل متقدم تصنيف الأقسام الثلاثة الأولى التي يرغب في أن يتم النظر فيها. سيتم بعد ذلك توزيع الطلبات والسيرة الذاتية على المشرفين المناسبين، الذين سيقومون بإجراء فحص الهاتف والمقابلة وعملية الاختيار. سيتم إخطار جميع المتقدمين بحالة طلباتهم سواء تم اختيارهم للتنسيب أم لا.

وتشمل المتطلبات:

  • يتوقف التعيين النهائي للمتقدمين للتدريب الداخلي في مركز جيفرسون على اجتياز المتقدمين لفحص الخلفية الجنائية. يتم إكمال فحص الخلفية قبل التوظيف لجميع المتقدمين الذين يحصلون على تدريب داخلي. سيتم اعتبار إدانات جناية الاعتداء بمثابة فحص خلفية فاشل. يتم التعامل مع الجنح والجنح الفيدرالية على أساس كل حالة على حدة.

  • مطلوب التطعيم الحالي ضد الأنفلونزا وفقًا لتفويض وزارة الصحة في كولورادو.

  • إذا لم تكن مواطنًا أمريكيًا ، فستتم مطالبتك بتقديم وثائق للتحقق من أهليتك بناءً على عرض تدريب وقبل التوظيف.

  • يلتزم مركز جيفرسون للصحة العقلية ببيئة عمل آمنة وصحية ومنتجة لجميع الموظفين خالية من آثار تعاطي المخدرات. يؤدي تعاطي الكحول والمخدرات والمواد الخاضعة للرقابة إلى إعاقة حكم الموظف ، مما يؤدي إلى زيادة مخاطر السلامة والإصابات واتخاذ القرارات الخاطئة. يتبع مركز جيفرسون للصحة العقلية القانون الفيدرالي فيما يتعلق بالقنب والأدوية الأخرى. لا نقوم باختبار المخدرات قبل التوظيف ، ولكن قد يُطلب من جميع الموظفين تقديم فحص عشوائي لعقاقير البول في حالة وجود مؤشرات على أن المواد قد تؤثر على الأداء الوظيفي.

يجب توجيه الأسئلة المتعلقة بالتدريب الداخلي إلى: التدريب الداخلي@jcmh.org

ما قاله المتدربون السابقون عن تجربتهم:

"تجربتي كمتدرب في مركز جيفرسون كانت مجزية للغاية! كان كل فرد في الفريق داعمًا بشكل لا يصدق ومستعدًا للمساعدة. يوفر التدريب الداخلي في مركز جيفرسون مزايا وموارد مذهلة لخدمة العملاء بشكل أفضل داخل المجتمع ، فضلاً عن توفير منصة غنية للنمو المهني ".
"أشعر بأنني محظوظ للغاية لقبولي كمتدرب في مركز جيفرسون للصحة العقلية ، حيث كانت التجربة لا تقدر بثمن. المعايير التي وضعها مركز جيفرسون تتجاوز المواقع الأخرى التي اعتبرتها متدربًا فيها. لقد تلقيت تدريبًا وإشرافًا عالي الجودة مع مشرفين وزملاء متعاونين. يوفر JCMH رعاية صحية عقلية مدروسة للمجتمعات التي يخدمها وأنا فخور بأن أكون جزءًا من شركة تفتخر بالتميز. "
"أنا حاليًا عضو في فريق العيادات الخارجية للبالغين (AOP) بصفتي متدربًا على درجة الماجستير في الاستشارات ، وكان الفريق بأكمله يدعمني منذ اليوم الأول الذي دخلت فيه المبنى. يمكنني أن أسأل أي شخص في فريقي أسئلة والجميع على استعداد للمساعدة. يذهب الأطباء الآخرون إلى مكتبي بشكل منتظم لتسجيل الوصول ومعرفة ما إذا كان لدي أي أسئلة ومعرفة كيف يسير يومي. كما أتيحت لي الفرصة للجلوس مع العديد من الأطباء في قسمي وفي الأقسام الأخرى للحصول على وجهات نظر مختلفة حول العلاج بالإضافة إلى وجهة نظر مشرفي. بالإضافة إلى ذلك ، تمكنت من مقابلة الأطباء في مواقع أخرى والالتقاء بهم لمعرفة ما يقدمه المركز حتى أتمكن من نقل المعلومات إلى عملائي. لا أستطيع أن أقول أشياء جيدة كافية عن JCMH ، والدعم الذي تلقيته والمقدار الذي تعلمته من وجودي هنا في الأشهر الأربعة الماضية ".