Karriere

Bei uns stehen die Menschen an erster Stelle, auch unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil unserer leidenschaftlichen Mitarbeiter und machen Sie einen Unterschied, indem Sie anderen helfen, ihre Gesundheit und ihr Glück zu verbessern.

Präsident und CEO

Der Vorstand sucht eine bewährte Führungspersönlichkeit, die unser Team als Präsident und CEO des Jefferson Centers verstärkt. Ein erfolgreicher Kandidat wird dienende Führung demonstrieren, während er die Organisation und ihr Team durch die sich ständig verändernde Landschaft der psychischen Gesundheit steuert und führt. Für einen Überblick über den Job und die Qualifikationen klicken Sie bitte auf den untenstehenden Link. Bewerbungsschluss ist Februar 14, 2025.

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Offene Stellen

Das Jefferson Center bietet unterstützende Manager, flexible Zeitpläne und ein außergewöhnliches Leistungspaket. Arbeiten Sie mit uns zusammen und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter, um anderen zu helfen.

Offene Stellen

Doktorandenpraktika

Wir sind bestrebt, Praktikanten mit unterschiedlicher Kultur und ethnischer Herkunft zu rekrutieren. Alle qualifizierten Personen werden aufgefordert, sich zu bewerben.

Praktika

Unsere Praktika stehen Doktoranden und Doktoranden im zweiten Studienjahr der Beratung, Sozialarbeit oder Psychologie offen. Das Jefferson Center bietet außerdem eine begrenzte Anzahl von Praktika für Studenten und Studienanfänger an.

Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

WIR SIND VERPFLICHTET Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit zu stellen. Wir arbeiten daran, Systeme abzubauen, die Ungleichheit, Unterdrückung und Ungleichheit schaffen, und fördern gleichzeitig Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in allem, was wir tun. Wir verfolgen eine organisatorische Denkweise, die kulturelle Bescheidenheit, Anerkennung und Verantwortlichkeit schätzt, um unsere Fähigkeit zu verbessern, individuelle Betreuung anzubieten. Jeden Tag arbeiten wir mit anderen Organisationen in unserer Gemeinde zusammen, um Menschen zu erreichen, die in der Vergangenheit möglicherweise unterversorgt waren. Wir ermutigen alle, ihre kulturellen Erfahrungen und Identitäten zu teilen, um unsere Gemeinschaft zu bereichern.

Lesen Sie unser vollständiges Statement HIER.

Alle Bewerber sollten das Formular des Jefferson Center lesen, bevor sie sich für eine klinische Stelle bewerben.

Voraussetzungen für Neueinstellungen

CHANCENGLEICHHEIT FÜR MITARBEITER

Formular für Privatpraxis

Tabakfreie Richtlinie

Menschen des Jefferson Center

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter in unserer Reihe „Humans of Jefferson Center“! Lesen Sie mehr über ihre Leidenschaften, ihre Fähigkeiten und die treibenden Kräfte, die sie jeden Tag aus dem Bett treiben, um einen Beitrag für unsere Sache zu leisten. Wenn Sie sich unserem Team anschließen, haben Sie möglicherweise auch die Chance, für einen Beitrag interviewt zu werden!

Fürsorge für unsere Teams

Im Jefferson Center stehen die Menschen an erster Stelle. Dies umfasst nicht nur die Menschen, die wir betreuen, sondern auch die Teammitglieder, die die Intensivpflege für die Menschen in unserer Gemeinde leisten. Angesichts der wachsenden Nachfrage, Pflege und Änderungen der Dokumentationsanforderungen ist die Zeit unseres klinischen Personals wichtig.