Führungsteam
Das Managementteam des Jefferson Centers ist mit großer Leidenschaft dabei, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der psychische Gesundheit wichtig ist und allen Menschen eine gleichberechtigte Versorgung zur Verfügung steht. Das Wissen, der Antrieb und die Erfahrung des Führungsteams vereinen sich, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die betriebliche Exzellenz durch Zusammenarbeit, einen menschenorientierten Ansatz, starke Gemeinschaftspartnerschaften und Innovation unterstützt.
Das Jefferson Center freut sich sehr, Edward Feraca als neuen Chief Information Officer (CIO) begrüßen zu dürfen! Als erfahrener Manager im Bereich Gesundheitstechnologie verfügt Edward über umfassende Expertise als CTO, CIO, CISO und Chief Product & Technology Officer. In seiner jahrzehntelangen Karriere hat er groß angelegte digitale Transformationen geleitet, leistungsstarke Teams aufgebaut und innovative KI-, Daten- und Unternehmenslösungen entwickelt, die die Versorgung und Effizienz verbessern. Edward versteht es hervorragend, Wirtschaft und Technologie zu verbinden, skalierbare Plattformen zu entwerfen und messbare Ergebnisse zu erzielen – von der Modernisierung von Systemen und der Einführung von Produkten für die Verhaltensmedizin und Telemedizin bis hin zur Verwaltung von Budgets von über 100 Millionen US-Dollar und der Begleitung von Organisationen durch Fusionen und Audits. Bekannt für seinen nutzerzentrierten Ansatz und seine dynamische Führung, liefert er stets sichere, ausfallsichere Infrastrukturen und digitale Lösungen, die zu besseren Ergebnissen für Patienten und Leistungserbringer beitragen.
Bernard DiCasimirro, DO, ist ein anerkannter Facharzt für Psychiatrie und erfahrener Manager im Gesundheitswesen mit einer herausragenden Karriere, die von der Patientenversorgung bis hin zu leitenden Positionen im Bereich der psychischen Gesundheit reicht. Dr. DiCasimirro ist derzeit als leitender medizinischer Direktor für psychische Gesundheit bei Capital BlueCross tätig, wo er maßgeblich zum Aufbau eines stabilen Betriebs für die internen Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit beigetragen hat und aktiv eine erstklassige Strategie für die psychische Gesundheit des Unternehmens entwickelt.
Zuvor war Dr. DiCasimirro als Senior Vice President und Chief Medical Officer bei Lucet (ehemals New Directions Behavioral Health) tätig und verantwortete dort die psychiatrische Versorgung von 15 Millionen Mitgliedern bundesweit, die Verwaltung von Ressourcen für Menschen mit Autismus sowie den Aufbau enger Beziehungen zu Führungskräften und Leistungserbringern von Krankenversicherungen. Darüber hinaus war er bei PerformCare/Amerihealth Caritas für die Verwaltung der Medicaid-Leistungen in neun Landkreisen Pennsylvanias zuständig und leitete als landesweiter psychiatrischer Direktor des Justizvollzugsministeriums von Pennsylvania die psychiatrische Versorgung Tausender Gefangener.
Zu Dr. DiCasimirros Expertise zählen klinische Führung, Gesundheitsmanagement, Qualitätsverbesserung, Mitarbeiterführung und Veränderungsmanagement. Er leitete Teams von ärztlichen Direktoren, betreute über 40 psychiatrische Kliniker und optimierte Abläufe im öffentlichen und privaten Sektor. Er hat einen Doktortitel in Osteopathischer Medizin von der Des Moines University und einen Bachelor-Abschluss in Biologie vom Franklin and Marshall College.
Dr. DiCasimirro engagiert sich für die Weiterentwicklung der Verhaltensmedizin, die Verbesserung der klinischen Ergebnisse und die Unterstützung professioneller Teams im sich wandelnden Umfeld der psychischen Gesundheitsdienste.
Lenyas Erfahrung und Leidenschaft sind für ihre Rolle und die Leitung einer Reihe unterschiedlicher klinischer, operativer und Qualitätsteams im Jefferson Center von entscheidender Bedeutung.
Durch meine früheren Führungspositionen konnte ich mir einen großen Wissensschatz aneignen, der uns bei Entscheidungen hilft, wie wir die Menschen, die wir betreuen, bestmöglich unterstützen und versorgen können und gleichzeitig die erforderlichen Richtlinien für die gesetzlichen Anforderungen Colorados im Bereich psychische Gesundheit erfüllen.
Lenya nutzt ihre Erfahrungen, um die Komplexität der psychischen Gesundheit in der Gemeinschaft zu verstehen und zu bewältigen. Während ihrer Zeit in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, wobei sie sich auf die Behandlung von Traumata sowie alle Behandlungssituationen spezialisierte, gewann sie einzigartige Perspektiven, die die Ziele, die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu erfüllen und gleichzeitig operative Exzellenz zu demonstrieren, vereinen.
Paula verfügt über umfassende Führungserfahrung und nachweisliche Erfolge in den Bereichen Gesundheitswesen und Geschäftsentwicklung. Dank ihrer profunden Expertise in den Bereichen Managed Care, psychische Gesundheit, häusliche Pflege und Zusatzleistungen hat Paula in allen Unternehmen, für die sie tätig war, kontinuierlich Wachstum und Innovation vorangetrieben.
Paula ist bekannt für ihre Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, visionäre Strategien umzusetzen und starke Beziehungen zu pflegen. Ihre Erfahrung umfasst Fusionen und Übernahmen, strategische Planung sowie Gewinn- und Verlustrechnung, wodurch sie in besonderem Maße für die Leitung unserer Wachstums- und Strategiebemühungen qualifiziert ist.
Becky Sie verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung und Expertise im Finanzbereich. Sie ist bekannt für ihr Engagement für Exzellenz, Integrität und Zusammenarbeit, und ihre Kompetenzen in den Bereichen Finanzplanung, strategisches Management und operative Steuerung werden für unser Unternehmen von großem Wert sein.
Das Jefferson Center freut sich, Alan Girard als stellvertretenden Chief Operations Officer bekanntzugeben! Alan ist eine erfahrene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Seine Spezialgebiete sind Strategie, operative Abläufe, klinische Dienstleistungen, Compliance und Chancengleichheit. Er erzielte Gewinne in Höhe von 36 Millionen US-Dollar durch wertorientierte Verträge und entwickelte wegweisende Lösungen für den Datenaustausch in Einrichtungen der psychischen und physischen Gesundheitsversorgung in Colorado. In seinen vorherigen Führungspositionen trug Alan dazu bei, die integrierte Versorgung und die betriebliche Effizienz zu verbessern und so den Zugang zu Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit zu erweitern. Er besitzt einen MBA in Gesundheitsmanagement, einen Master in Klinischer Beratung und einen Bachelor in Psychologie. Zudem ist er staatlich anerkannter Berater, zertifizierter Suchttherapeut und hat eine Ausbildung im Bereich Führung im Gesundheitswesen an der Harvard University absolviert.
Das Jefferson Center freut sich, Kristen Thome, MA, LCSW, als neue stellvertretende leitende klinische Direktorin bekanntzugeben! Sie ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich der psychischen Gesundheit mit fast 20 Jahren Erfahrung in der klinischen Versorgung, im operativen Geschäft und in der Implementierung groß angelegter Programme. Kristen hat Hochschulabschlüsse der University of Chicago und der Northwestern University und bekleidete Führungspositionen, in denen sie Innovationen in der Versorgungskoordination, der digitalen Gesundheitsversorgung und der operativen Strategie vorantrieb. Mit großem Engagement setzt sich Kristen für einen besseren Zugang zu hochwertigen Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit ein und ist bekannt für ihre strategische Führung, ihren kooperativen Ansatz und ihr Engagement für die Förderung der psychischen Gesundheit als wesentlichen Bestandteil des allgemeinen Wohlbefindens. Kristen möchte in ihrer Gemeinde einen positiven Beitrag leisten und die Mission der gemeindenahen psychischen Gesundheitsversorgung unterstützen.