Führungsteam
Das Managementteam des Jefferson Centers ist mit großer Leidenschaft dabei, eine Gemeinschaft zu schaffen, in der psychische Gesundheit wichtig ist und allen Menschen eine gleichberechtigte Versorgung zur Verfügung steht. Das Wissen, der Antrieb und die Erfahrung des Führungsteams vereinen sich, um eine Arbeitskultur zu schaffen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die betriebliche Exzellenz durch Zusammenarbeit, einen menschenorientierten Ansatz, starke Gemeinschaftspartnerschaften und Innovation unterstützt.
Das Jefferson Center freut sich sehr, Edward Feraca als neuen Chief Information Officer (CIO) begrüßen zu dürfen! Als erfahrener Manager im Bereich Gesundheitstechnologie verfügt Edward über umfassende Expertise als CTO, CIO, CISO und Chief Product & Technology Officer. In seiner jahrzehntelangen Karriere hat er groß angelegte digitale Transformationen geleitet, leistungsstarke Teams aufgebaut und innovative KI-, Daten- und Unternehmenslösungen entwickelt, die die Versorgung und Effizienz verbessern. Edward versteht es hervorragend, Wirtschaft und Technologie zu verbinden, skalierbare Plattformen zu entwerfen und messbare Ergebnisse zu erzielen – von der Modernisierung von Systemen und der Einführung von Produkten für die Verhaltensmedizin und Telemedizin bis hin zur Verwaltung von Budgets von über 100 Millionen US-Dollar und der Begleitung von Organisationen durch Fusionen und Audits. Bekannt für seinen nutzerzentrierten Ansatz und seine dynamische Führung, liefert er stets sichere, ausfallsichere Infrastrukturen und digitale Lösungen, die zu besseren Ergebnissen für Patienten und Leistungserbringer beitragen.
Lenyas Erfahrung und Leidenschaft sind für ihre Rolle und die Leitung einer Reihe unterschiedlicher klinischer, operativer und Qualitätsteams im Jefferson Center von entscheidender Bedeutung.
Durch meine früheren Führungspositionen konnte ich mir einen großen Wissensschatz aneignen, der uns bei Entscheidungen hilft, wie wir die Menschen, die wir betreuen, bestmöglich unterstützen und versorgen können und gleichzeitig die erforderlichen Richtlinien für die gesetzlichen Anforderungen Colorados im Bereich psychische Gesundheit erfüllen.
Lenya nutzt ihre Erfahrungen, um die Komplexität der psychischen Gesundheit in der Gemeinschaft zu verstehen und zu bewältigen. Während ihrer Zeit in der Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, wobei sie sich auf die Behandlung von Traumata sowie alle Behandlungssituationen spezialisierte, gewann sie einzigartige Perspektiven, die die Ziele, die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu erfüllen und gleichzeitig operative Exzellenz zu demonstrieren, vereinen.
David bringt fast 33 Jahre Finanzerfahrung mit, davon mehr als 28 Jahre am Jefferson Center. Als CFO leitet er die Finanz-, Verwaltungs- und Risikomanagementaktivitäten der Organisation und sorgt für solide Strategien zum Schutz von Vermögenswerten und zur Bereitstellung genauer Finanzberichte.
Zu seinen Aufgaben gehört die Überwachung der Buchhaltung, Budgetierung, Finanzplanung und des Immobilienerwerbs. Davids umfassende Erfahrung im Vermögensmanagement hat dazu beigetragen, die Initiativen des Jefferson Center für bezahlbaren und unterstützenden Wohnraum auszubauen und seine Mission, unserer Gemeinde stabilen Wohnraum zu bieten, voranzutreiben.
Er hat einen MBA von der Regis University und einen BS von der Colorado State University.
Das Jefferson Center freut sich, Alan Girard als stellvertretenden Chief Operations Officer bekanntzugeben! Alan ist eine erfahrene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen. Seine Spezialgebiete sind Strategie, operative Abläufe, klinische Dienstleistungen, Compliance und Chancengleichheit. Er erzielte Gewinne in Höhe von 36 Millionen US-Dollar durch wertorientierte Verträge und entwickelte wegweisende Lösungen für den Datenaustausch in Einrichtungen der psychischen und physischen Gesundheitsversorgung in Colorado. In seinen vorherigen Führungspositionen trug Alan dazu bei, die integrierte Versorgung und die betriebliche Effizienz zu verbessern und so den Zugang zu Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit zu erweitern. Er besitzt einen MBA in Gesundheitsmanagement, einen Master in Klinischer Beratung und einen Bachelor in Psychologie. Zudem ist er staatlich anerkannter Berater, zertifizierter Suchttherapeut und hat eine Ausbildung im Bereich Führung im Gesundheitswesen an der Harvard University absolviert.
Das Jefferson Center freut sich, Kristen Thome, MA, LCSW, als neue stellvertretende leitende klinische Direktorin bekanntzugeben! Sie ist eine erfahrene Führungskraft im Bereich der psychischen Gesundheit mit fast 20 Jahren Erfahrung in der klinischen Versorgung, im operativen Geschäft und in der Implementierung groß angelegter Programme. Kristen hat Hochschulabschlüsse der University of Chicago und der Northwestern University und bekleidete Führungspositionen, in denen sie Innovationen in der Versorgungskoordination, der digitalen Gesundheitsversorgung und der operativen Strategie vorantrieb. Mit großem Engagement setzt sich Kristen für einen besseren Zugang zu hochwertigen Leistungen im Bereich der psychischen Gesundheit ein und ist bekannt für ihre strategische Führung, ihren kooperativen Ansatz und ihr Engagement für die Förderung der psychischen Gesundheit als wesentlichen Bestandteil des allgemeinen Wohlbefindens. Kristen möchte in ihrer Gemeinde einen positiven Beitrag leisten und die Mission der gemeindenahen psychischen Gesundheitsversorgung unterstützen.