Karriere

Arbeiten Sie an einem Ort, der etwas bewirkt.

Bei uns stehen die Menschen an erster Stelle, auch unsere Mitarbeiter. Werden Sie Teil unserer leidenschaftlichen Mitarbeiter und machen Sie einen Unterschied, indem Sie anderen helfen, ihre Gesundheit und ihr Glück zu verbessern.

Offene Stellen

Das Jefferson Center bietet unterstützende Manager, flexible Zeitpläne und ein außergewöhnliches Leistungspaket. Arbeiten Sie mit uns zusammen und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter, um anderen zu helfen.

*Im Juli 2024 werden Jefferson Center und WellPower zu einem kommunalen Zentrum für psychische Gesundheit fusionieren, das die Counties Clear Creek, Denver, Gilpin und Jefferson betreut.

Der Prozess erfordert eine durchdachte Investition von Ressourcen und Fachwissen, um den richtigen Kurs festzulegen und den richtigen Zeitpunkt zu bestimmen. Wir möchten sicherstellen, dass wir Zeit haben, unsere Teams, unsere Stakeholder und unsere Gemeinschaften sorgfältig in das Zusammenkommen einzubeziehen. Derzeit streben wir eine Fusion am 1. Juli 2024 an und werden weitere Informationen veröffentlichen, sobald diese verfügbar sind.

Offene Stellen

Doktorandenpraktika

Wir sind bestrebt, Praktikanten mit unterschiedlicher Kultur und ethnischer Herkunft zu rekrutieren. Alle qualifizierten Personen werden aufgefordert, sich zu bewerben.

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Praktika

Unsere Praktika stehen Doktoranden und Doktoranden im zweiten Studienjahr der Beratung, Sozialarbeit oder Psychologie offen. Das Jefferson Center bietet außerdem eine begrenzte Anzahl von Praktika für Studenten und Studienanfänger an.

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Klinisches Programm für Krankenpfleger

Krankenpfleger arbeiten hauptsächlich mit unseren erwachsenen ambulanten Patienten. Jedes Semester nehmen wir zwei Krankenpflegerstudenten auf. Bewerben Sie sich noch heute für klinische Praktikumsmöglichkeiten.

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Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion

WIR SIND VERPFLICHTETVielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in den Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit zu stellen. Wir arbeiten daran, Systeme abzubauen, die Ungleichheit, Unterdrückung und Ungleichheit schaffen, und fördern gleichzeitig Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion in allem, was wir tun. Wir verfolgen eine organisatorische Denkweise, die kulturelle Bescheidenheit, Anerkennung und Verantwortlichkeit schätzt, um unsere Fähigkeit zu verbessern, individuelle Betreuung anzubieten. Jeden Tag arbeiten wir mit anderen Organisationen in unserer Gemeinde zusammen, um Menschen zu erreichen, die in der Vergangenheit möglicherweise unterversorgt waren. Wir ermutigen alle, ihre kulturellen Erfahrungen und Identitäten zu teilen, um unsere Gemeinschaft zu bereichern.

Lesen Sie unser vollständiges Statement hier.

Hören Sie von unserem Team!

Mein Team kümmert sich wirklich um unsere Kunden und möchte ihnen die bestmögliche Betreuung bieten. Unser Vorgesetzter legt Wert auf eine positive Work-Life-Balance. Und unsere Arbeit macht Spaß!
Ich werde jeden Tag herausgefordert. Ich sehe, dass Klienten täglich ihre Symptome lindern und eine verbesserte Lebensqualität, ein höheres Selbstwertgefühl und mehr Selbstständigkeit erfahren.
Es macht mir wirklich Spaß, anderen zu helfen. Besonders diejenigen, die sich vergessen, unsichtbar fühlen oder sogar als „die Geringsten davon“ gelten. Das Jefferson Center for Mental Health kümmert sich sowohl um seine Mitarbeiter als auch um seine Patienten. Ich schätze die Flexibilität, die mir mein Teilzeitjob bei JCMH bietet, und die Art und Weise, wie ich mich sowohl um meine Patienten als auch um meine dreiköpfige Familie kümmern kann. Meine Vorgesetzten haben mich in dieser herausfordernden Zeit, die meine Familie durchmachen musste, unglaublich unterstützt und ermutigt, und ich bin weiterhin genauso loyal.

Menschen des Jefferson Center

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter in unserer Reihe „Humans of Jefferson Center“! Lesen Sie mehr über ihre Leidenschaften, ihre Fähigkeiten und die treibenden Kräfte, die sie jeden Tag aus dem Bett treiben, um einen Beitrag für unsere Sache zu leisten. Wenn Sie sich unserem Team anschließen, haben Sie möglicherweise auch die Chance, für einen Beitrag interviewt zu werden!

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Umfassende Vorteile

Jefferson Center-Mitarbeitern wird ein großzügiges Leistungspaket angeboten. Einige dieser Vorteile umfassen:

Wellness-Programm
401k
Unterrichtsvergütung
Bezahlte Freizeit und Feiertage
Zusätzlicher Elternurlaub
Krankenversicherung

Wir begrüßen die Vielfalt in unserer Gemeinschaft und verpflichten uns, kulturell und sprachlich angemessene Dienstleistungen anzubieten. Erfahren Sie unten mehr über unsere Richtlinien und Möglichkeiten.

*Alle Bewerber sollten das Formular des Jefferson Center lesen, bevor sie sich für eine klinische Stelle bewerben.

Voraussetzungen für Neueinstellungen

CHANCENGLEICHHEIT FÜR MITARBEITER

Formular für Privatpraxis

Tabakfreie Richtlinie