Wir am Jefferson Center sind stolz darauf, als eine von Frauen geführte Spitzenorganisation anerkannt zu werden, mit unglaublichen Frauen, die in allen Bereichen unserer Arbeit führend sind. Sie sind leidenschaftlich, engagiert, mitfühlend und tragen entscheidend dazu bei, unsere Gemeinschaft zu fördern und den Funken der Führung in anderen zu entfachen.
Im Rahmen des Women's History Month haben wir im Jefferson Center mit mehreren dieser außergewöhnlichen Frauen Kontakt aufgenommen. Wir wollten mehr über ihre persönlichen Reisen erfahren, herausfinden, was sie antreibt und motiviert, und mehr über die Menschen erfahren, die ihnen in ihrem Leben als Inspiration gedient haben.
Lernen Sie einige unserer unglaublichen Frauen kennen!
Amy Miller | Direktor der ambulanten Dienste für Erwachsene | Beaufsichtigt: AOP, Senior Services, Mountain Services, Centro Dones, Peer Services und Supported Employment Teams
Der Schwerpunkt des Jefferson Centers liegt auf den Menschen, denen wir dienen, darauf, ein vertrauenswürdiger Partner in der Gemeinschaft zu sein und sich um unsere Teams zu kümmern. Unsere Fähigkeit, flexibel und innovativ zu sein und gleichzeitig mit unseren Ressourcen Wirkung zu erzielen, hilft mir, die Führungspersönlichkeit zu sein, die ich sein möchte. Meine Rolle bei der Implementierung von Programmen, Tools und Prozessen bei gleichzeitiger Unterstützung meines Teams trägt zu meinem Erfolg bei. Ich bin zutiefst stolz darauf, mit Integrität und einem Fokus auf dienende Führung führen zu können. Ich weiß, dass es mein Team ist, das uns zum Erfolg verhilft, und dass es durch seine Betreuung den Menschen, denen wir dienen, die bestmögliche Betreuung bieten kann. Jeden Tag inspirieren mich andere weibliche Führungskräfte in unserem Zentrum, von Kiara und Lenya bis hin zu Sandie und meinen Direktorenkollegen. Jeder von ihnen war eine ständige Quelle der Unterstützung und Information. Ich habe so viel Bewunderung und Respekt für sie alle!
Thalia Rodriguez | Administrativer Projektkoordinator für die administrative Unterstützung | Beaufsichtigt: Kioskprogrammierung einschließlich Entwicklung von Programm- und Community-Partnern
Ich wurde zum Jefferson Center geführt, als ich eine Karriere in der psychiatrischen Pflege beginnen wollte. Die Mission und Vision haben bei mir Anklang gefunden, und als ich an der Rezeption anfing, erfuhr ich so viel über die Menschen, denen wir dienen, ihre Herausforderungen und die unglaublichen Veränderungen, die sie durchgemacht haben, als sie mit der Pflege in Kontakt kamen. Ich war schon immer neugierig und jede Rolle hier hat meine Leidenschaft für den Zugang zu psychischer Gesundheit, Gerechtigkeit und positive Ergebnisse gesteigert. Mein Wunsch nach Wissen hat mich auf den Weg geführt, meinen Master of Healthcare abzuschließen, wo ich meine Ausbildung und Leidenschaft nutzen konnte, um mit vielen Teams in Kontakt zu treten und ein Netzwerk von Frauen im Jefferson Center aufzubauen. Die Menschen werden immer von meiner Bewunderung für Kiara und die vielen Frauen hören, die mich in meiner Neugier und Leidenschaft gefördert haben, darunter Priya McLennan, Ann Hays, Dr. Regina Johnson, Stephanie Schiemann und Meghan Pataky. Darüber hinaus waren Frauen wie Marissa Meyer, Chisty Boland, Mandy Carlson, Julie Dawson, Brandie Keyes, Alexis Gurman, Kathy Baur, Taylor Clepper und Jamie Mahoney in ihrer Arbeit großartige Vorbilder, und ihr Engagement inspiriert mich und all das Wissen, das sie in sich tragen. Es ist wichtig zu erwähnen, dass ich möglicherweise Frauen vermisst habe, die mich in beiden Bereichen weiterhin inspirieren. Meine Botschaft an den Leser lautet daher: Wenn Sie Ihre Arme ausgestreckt haben, damit ich mich bei allem auf Sie stützen kann, fügen Sie sich bitte dazu hinzu Liste.
Julie DiTulio | Leitender Koordinator, Spenderengagement | Beaufsichtigt: Spendenaktionen, Freiwilligenprojekte und die Pflege der Beziehungen zu unseren Unternehmens- und Gemeindepartnern.
Als ich ein Kind war, hatte ein Familienmitglied in unserer Familie mit Depressionen zu kämpfen. Ich wusste, dass etwas nicht stimmte, aber niemand redete darüber oder unternahm etwas. Erst als Erwachsener wurde mir klar, wie schmerzhaft es gewesen sein muss, schweigend zu leiden. Ich begann am Jefferson Center im Fund Development Committee, was in mir den Wunsch weckte, hier Vollzeit zu arbeiten. In meiner Rolle und bei den Veranstaltungen, die wir veranstalten, kann ich das Bewusstsein für die Stigmatisierung der psychischen Gesundheit schärfen und sie bekämpfen. Unsere Arbeit trägt nicht nur dazu bei, unsere Arbeit finanziell zu unterstützen, sondern bringt auch die Menschen zusammen, die die Arbeit unterstützen, um unseren Gemeinden zu helfen. Dazu gehören Gäste, Sponsoren, Teammitglieder, Freiwillige und vor allem die Menschen, denen wir dienen, und ihre Familien, die ihre Geschichten über Hoffnung und Heilung erzählen. Ich respektiere und bewundere Kiara Künzler sehr. Sie ist nicht nur eine starke und selbstbewusste Führungspersönlichkeit, sondern auch rücksichtsvoll, geduldig, bodenständig und zugänglich. Das ist eine seltene Kombination und wir haben das Glück, sie zu haben. Sie zeigt deutlich, dass ihr das Wohlergehen von Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen am Herzen liegt, und sie ist für mich jeden Tag eine Inspiration.
Taylor Clepper | Direktor für Navigations- und Wohnungsdienste | Beaufsichtigt: Navigationsteams, die dabei helfen, Menschen mit Sozialleistungen, Gemeinschaftsressourcen und -diensten sowie dem gesamten Wohnungskontinuum zu verbinden.
Das Jefferson Center ist Teil meiner Gemeinschaft und es liegt mir am Herzen, dort, wo ich lebe, etwas zu bewirken. Die Mission, Vision und Werte stimmen mit mir persönlich überein, insbesondere wenn ich bedenke, wie sehr ich von psychischen Gesundheits- und Substanzproblemen betroffen bin. Ich war so stolz auf die Arbeit in meiner Karriere, und ich bin noch nicht fertig! Zu den Errungenschaften, an denen es unglaublich war, zu arbeiten, gehörten unsere Solid Ground Apartments und die Deckung eines wichtigen Wohnungsbedarfs in unserer Gemeinde. Es bedeutet auch sehr viel, den Zugang für alle Menschen zu verbessern und die Art und Weise, wie unsere „Haustür zu den Diensten“ aussieht, um umfassendere und Echtzeit-Dienstleistungskomponenten zu erweitern. In meiner Karriere gab es so viele inspirierende Frauen, darunter Kiara, die für alle eine große Inspiration ist, und Lenya und Jessica, die großartige Unterstützer und Fürsprecher sind. Die anderen Frauen in meinem Direktorenteam sind ebenfalls sehr inspirierend, nicht nur für mich, sondern auch für ihre Teams. Diese Kollegen sind unglaublich klug, talentiert und führen auf eine Weise, die andere inspiriert und meine Leidenschaft für die Arbeit, die wir im Jefferson Center leisten, fortsetzt.
Lenya Robinson | Betriebsleiter
Nach einem einjährigen Sabbatical war ich bereit, zu einer Anbieterorganisation zurückzukehren, und das Jefferson Center war der einzige Ort, den ich anstreben wollte. In früheren Rollen hatte ich Gelegenheit, mit den Teams des Jefferson Centers zusammenzuarbeiten. Ich respektierte die Führung und wusste, dass ihre Werte mit meinen übereinstimmen – allen Bedürftigen eine qualitativ hochwertige Pflege zu bieten. Kiara und ich hatten schon früher zusammengearbeitet. Es war gut zu wissen, dass wir beide den gleichen Gedanken hatten, dass wir wieder gut zusammenarbeiten würden! Ich hatte das Glück, in meiner Karriere eine Reihe erstaunlicher Dinge zu tun, darunter die Entwicklung von Programmen, die sich auf das Leben von Jugendlichen und Familien in den Gemeinden, denen ich angehörte, auswirken, die Entwicklung und Umsetzung traumainformierter Pflegerichtlinien und deren Einbau in Krankenhäuser. Auf all das bin ich stolz, aber mein Warum beginnt bei den Menschen. Ein junger Mann sticht besonders hervor, als ich im Alter von 8 bis 16 Jahren mit ihm zusammengearbeitet habe. Ich habe das Gefühl, dass ich die Welt vollendet habe, ihm als sicherer Raum gedient habe und beobachtet habe, wie er von frühen Traumata in seinem Leben geheilt ist und zu einem selbstbewussten und selbstbewussten Selbst herangewachsen ist -versicherter Teenager. Er ist der Grund, warum ich diese Arbeit mache. Es gibt zu viele Frauen, mit denen ich jeden Tag zusammenarbeite, um sie einzeln aufzulisten, aber sie gehören zu den Kollegen, die unseren Klienten Hoffnung geben, indem sie ihre ganz persönlichen Heilungsgeschichten erzählen; Sie sind die Kliniker, die an vorderster Front dieser sehr harten Arbeit stehen. Sie sind die klinischen Manager, die ihre Mitarbeiter Tag für Tag unterstützen, und die klinischen Direktoren, die ihren Teams Anleitung und Ermutigung geben. Diese Frauen leisten alle erstaunliche Dinge im Dienste anderer und ich fühle mich geehrt, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Vielen Dank an diese und alle Frauen
Wir danken allen bemerkenswerten Frauen, die ihre Talente, Leidenschaften und Inspirationen im Jefferson Center teilen. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer transformativen Arbeit; die Lebensveränderer, die Unterschiedsmacher und die Hoffnungsbringer. Ihre persönlichen Geschichten darüber, warum Sie das tun, was Sie tun, inspirieren die Menschen um Sie herum. Wir wissen, dass diese Arbeit nicht immer einfach ist, aber wir können sehen, welchen Einfluss wir auf das Leben der Menschen haben, denen wir jeden Tag dienen.
Vielen Dank für Ihre unschätzbaren Beiträge und das bleibende Erbe, das Sie weiterhin im Jefferson Center aufbauen.