Im lebendigen Geflecht der psychischen Gesundheit der Gemeinschaft gibt es ein Leitprinzip, das über bloße Rhetorik hinausgeht und zum Herzschlag unserer Arbeit wird – den Menschen an die erste Stelle zu setzen.
Als CEO des Jefferson Center denke ich über die Bedeutung dieses Grundsatzes nach und möchte mitteilen, wie er unsere Reise geprägt und einen bedeutsamen Schritt nach vorne inspiriert hat.
Im Mittelpunkt unserer Organisationsphilosophie steht das unerschütterliche Bekenntnis zu unserem „People First“-Wert – der Fürsorge für diejenigen, denen wir dienen, mit denen wir zusammenarbeiten und mit denen wir zusammenarbeiten. Es ist ein Versprechen, mit Integrität und Absicht zu handeln und den Menschen bei jeder Entscheidung, Interaktion und jedem ausgegebenen Dollar in den Mittelpunkt zu stellen.
Für mich als Leiter des Jefferson Center ist „People First“ nicht nur ein Mantra. Es ist eine zutiefst persönliche Verpflichtung, eine Erkenntnis, dass die Geschichten der Menschen, denen wir dienen, nicht nur Geschichten sind, sondern ein Mosaik einzigartiger menschlicher Erfahrungen, die Anerkennung und Respekt verdienen. Es geht darum, einen Raum zu schaffen, in dem jede Stimme nicht nur gehört, sondern gefeiert wird, in dem Vielfalt nicht nur toleriert, sondern als Quelle der Stärke angenommen wird.
Während wir uns in dieser sich ständig weiterentwickelnden Landschaft der psychiatrischen Dienste bewegen, ist unser Engagement für unsere Vision und Mission der Kompass, der unseren Weg leitet. Es geht um mehr als nur Pflege; Es geht darum, mitfühlende Pflege ohne Urteilsvermögen zu bieten, Unterschiede wertzuschätzen und Ressourcen mit denen zu teilen, die sie brauchen.
Dieses Engagement spiegelt sich in unserem reaktionsschnellen Ansatz wider, Menschen und Gemeinschaften besser zu dienen. Unsere 65-jährige Geschichte beschreibt Menschen, die sich unerwarteten Herausforderungen mit unerwarteten Lösungen stellen. Wir stehen als kreative Problemlöser da, eingebettet in unsere Gemeinschaft und bieten eine authentische, lokale Stimme, während wir daran arbeiten, eine gesunde Gemeinschaft nach der anderen zu formen.
Sie haben wahrscheinlich bereits unsere Ankündigung der Änderungen im Jefferson Center im nächsten Jahr gesehen. Am 1. Juli 2024 werden Jefferson Center und WellPower zu einer gemeinnützigen Organisation fusionieren und so den größten Anbieter für Verhaltensgesundheit in Colorado schaffen. Die Entscheidung zur Fusion ist nicht nur eine strategische; Es spiegelt unser gemeinsames Engagement für die Menschen wider. Es ist unser Weg und unser Versprechen, Einzelpersonen und Familien, die mit psychischen Problemen und Substanzstörungen zu kämpfen haben, Hoffnung und Unterstützung zu bieten. Beide lokal und national anerkannten Organisationen verfügen über umfassende Fachkenntnisse im Bereich Verhaltensgesundheit und einen Ruf als führende Unternehmen auf diesem Gebiet. Dieser Zusammenschluss ist eine Gelegenheit, unsere Wirkung zu verstärken und sicherzustellen, dass das Wohlergehen von Einzelpersonen und Gemeinschaften auch in den kommenden Jahrzehnten im Vordergrund steht.
Inmitten dieses bedeutenden Übergangs wird unser Wert „People First“ unser Leitmotiv sein. Bei der Fusion handelt es sich nicht um eine gesichtslose Konsolidierung von Ressourcen, sondern um die Zusammenführung gemeinsamer Prinzipien. Es ist eine Verpflichtung zur vereinten Führung, da Dr. Carl Clark und ich zusammenarbeiten, um diese gemeinsame Organisation zu leiten, mit einem bewussten Übergangsplan, um Kontinuität und Expansion durch die Zusammenarbeit mit unseren Teams, Community-Partnerschaften und Stakeholdern sicherzustellen.
Der Zusammenschluss ist Ausdruck unseres Engagements für „People First“. Es bietet die Möglichkeit, unsere Reichweite zu erweitern, die Unterstützung für die engagierten Menschen in unserem Team zu verbessern und, was am wichtigsten ist, sicherzustellen, dass die Menschen, denen wir dienen, weiterhin eine mitfühlende und umfassende Betreuung ohne Hindernisse erhalten.
Während wir mit diesem spannenden Kapitel beginnen, lade ich Sie ein, das zu erkunden Informationsseite zur Fusion auf unserer Website. Erfahren Sie mehr darüber, wie unsere Werte diese neue und erweiterte Organisation weiterhin prägen werden.
Abschließend möchte ich Ihnen meinen herzlichen Dank für Ihre anhaltende Unterstützung aussprechen. Ich freue mich darauf, in diesem neuen Jahr einen visionären Weg einzuschlagen, bei dem das Wohlergehen der Menschen nicht nur Priorität hat, sondern eine gemeinsame Verantwortung ist, die wir alle tragen.
Herzliche Grüße,
Dr. Kiara Künzler
Präsident und CEO, Jefferson Center