Einen neuen Job zu bekommen ist ein aufregendes Gefühl. Auf der Suche nach einem, allerdings nicht so sehr. Lebensläufe aktualisieren, Anschreiben schreiben, Und es kann schwierig sein, bei der Suche nach einer neuen Rolle in der Belegschaft eine Reihe von Vorstellungsgesprächen durchzustehen. Vor allem, wenn sich dieser Prozess weiter hinzieht, als wir zu Beginn gedacht hatten. Dieser Prozess ist nicht neu, Aber in den letzten Jahren ist es schwieriger geworden. Für diejenigen von uns, die Probleme mit ihrer psychischen Gesundheit haben, können sich die Geschwindigkeitsbegrenzungen auf dem Weg zu einem neuen Job wie Berge anfühlen.

Es ist schwer, keine Ablehnung oder ein Versagen zu verspüren, wenn man die E-Mail „Danke, dass Sie sich beworben haben, aber…“ erhält, und wenn diese Gefühle bei unserer psychischen Gesundheit häufig vorkommen, wird die Fortsetzung der Suche zu einer lästigen Pflicht. Irgendwann ist es in Ordnung, Hilfe zu suchen. Sie können die Unterstützung, die Sie benötigen, über die Vocational Services im Jefferson Center erhalten. Sie denken vielleicht nicht, dass wir Hilfe bei der Arbeitssuche leisten können, aber genau wie Wohnraum und Ernährungssicherheit ist ein stabiler Arbeitsplatz für diejenigen von uns, die arbeiten können, eine proaktive Fürsorge für unser geistiges Wohlbefinden.

An dem Programm kann jeder teilnehmen, der arbeiten möchte, und Arbeitssuchende werden nicht aufgrund ihrer Diagnose oder Symptome abgewiesen, oder Geschichte. Mitarbeiterspezialisten helfen Arbeitssuchenden bei der Arbeitssuche, indem sie Präferenzen und Fähigkeiten in einer Arbeitsbranche ermitteln. Diese Dienste arbeiten Hand in Hand mit Therapien und anderen Behandlungsplänen für die psychische Gesundheit, um ein auf jede Person zugeschnittenes Unterstützungsnetzwerk bereitzustellen. Das Programm nutzt einen schnellen Ansatz zur Suche nach Job-Leads und zielt darauf ab, Menschen innerhalb von 30 Tagen nach Beginn mit potenziellen Arbeitgebern zu verbinden.

Acht Beschäftigungsspezialisten mit unterschiedlichem Hintergrund arbeiten im Berufsdienst und nutzen ihre Erfahrung, um Bewerbern auf vielfältige Weise zu helfen. Es kann Unterstützung bei der Aktualisierung von Lebensläufen und dem Verfassen von Anschreiben angeboten werden, und Üben für Vorstellungsgespräche. Dank Partnerschaften mit anderen Gemeinschaftsorganisationen ist die Bereitstellung von Berufs- oder Spezialkleidung je nach Job möglich. Die professionellen Berater im Team können auch Informationen darüber weitergeben, wie sich die Beschäftigung auf die staatlichen Leistungen auswirken kann, wenn dies auf den Antragsteller zutrifft. Auch nach einem Stellenangebot und einem Starttermin steht den Menschen weiterhin persönliche Unterstützung zur Verfügung, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie benötigen, um in einem Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein.

Der Beschäftigungsprozess wird vom Arbeitssuchenden gesteuert. Je häufiger die Person den Arbeitsspezialisten trifft, desto schneller wird in der Regel ein Arbeitsplatz gefunden. Die Nutzung dieser Dienste war sehr effektiv. Beschäftigungsspezialisten im Jefferson Center unterstützen jedes Jahr über 450 Menschen. Und 49 % von ihnen finden über diese Dienste einen Job, 31 % mehr als der Landesdurchschnitt bei ähnlichen Programmen.

Ihre geistige Gesundheit wird durch einen stabilen Arbeitsplatz unterstützt, und Ihre berufliche Laufbahn kann noch heute beginnen!

Jeder, der eine Behandlung im Jefferson Center erhält, hat Anspruch auf kostenlose Supported Employment-Dienste. Und der Empfehlungsprozess ist einfach:

• Aktuell: Sprechen Sie mit Ihrem Therapeuten oder einem anderen Mitarbeiter für eine Überweisung.
• Neu: Rufen Sie das Jefferson Center unter 303-425-0300 an.