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Equipo de liderazgo

El equipo directivo de Jefferson Center lidera con una profunda pasión por crear una comunidad donde la salud mental sea importante y la atención equitativa sea accesible para todos. El conocimiento, el impulso y la experiencia del equipo directivo se unen para ayudar a crear una cultura en el lugar de trabajo que respalde el bienestar de los empleados y la excelencia operativa a través de la colaboración, un enfoque que priorice a las personas, sólidas alianzas comunitarias e innovación.

Equipo Ejecutivo

Equipo de liderazgo ejecutivo

Un retrato profesional de Sarah Alquist, una mujer sonriente con cabello largo, ondulado y con reflejos rubios.
Sarah Alquist – Presidenta y directora ejecutiva
Sarah aporta un enfoque de liderazgo dinámico basado en la humildad, el liderazgo de servicio y un firme compromiso con los necesitados. Su trayectoria incluye una amplia experiencia en políticas sanitarias, desarrollo empresarial y crecimiento estratégico, lo que le proporciona las habilidades necesarias para desenvolverse en el cambiante panorama de la salud conductual en Colorado. Valora que nuestro dedicado personal, nuestras colaboraciones y las personas y familias a las que servimos sean la base del éxito del Centro Jefferson, y Sarah se dedica a empoderar a las personas y a colaborar para lograr un impacto significativo.
Edward Feraca – Director de Informática

El Centro Jefferson se complace en dar la bienvenida a Edward Feraca como nuestro nuevo Director de Información. Como ejecutivo experimentado en tecnología sanitaria, Edward aporta una amplia experiencia como Director de Tecnología (CTO), Director de Información (CIO), Director de Seguridad de la Información (CISO) y Director de Producto y Tecnología (CDO). A lo largo de sus décadas de carrera, ha liderado transformaciones digitales a gran escala, formado equipos de alto rendimiento y proporcionado soluciones innovadoras de IA, datos y empresariales que mejoran la atención y la eficiencia. Edward destaca por conectar negocios y tecnología, diseñar plataformas escalables e impulsar un impacto medible, desde la modernización de sistemas y el lanzamiento de productos de salud conductual y telesalud hasta la supervisión de presupuestos de más de 100 millones de dólares y la guía de organizaciones en fusiones y auditorías. Conocido por su enfoque centrado en el usuario y su liderazgo dinámico, ofrece constantemente infraestructuras seguras y resilientes, así como soluciones digitales que contribuyen a mejores resultados para pacientes y profesionales sanitarios.

Una fotografía profesional de una mujer sonriente, Lenya Robinson, de pie al aire libre.
Lenya Robinson, MA, LPC – Directora de operaciones
La experiencia y la pasión de Lenya son esenciales para su función y para supervisar diversos equipos clínicos, operativos y de calidad en Jefferson Center.
Los roles de liderazgo anteriores han contribuido a generar una gran cantidad de conocimientos que guían las decisiones para brindar el mejor apoyo y cuidado a las personas a las que servimos y, al mismo tiempo, cumplir con las pautas requeridas por los requisitos reglamentarios de salud conductual de Colorado. 
Lenya utiliza sus experiencias para ayudar a comprender y abordar las complejidades de la salud mental comunitaria. Durante el tiempo que brindó atención a niños, adolescentes y adultos, especializándose en el tratamiento del trauma, así como en todos los entornos de tratamiento, adquirió perspectivas únicas que unen los objetivos de satisfacer las necesidades de la comunidad y, al mismo tiempo, demostrar excelencia operativa.
Una foto profesional de David Goff, un hombre calvo sonriente con bigote.
David Goff, MBA, vicepresidente de administración y director financiero
David cuenta con casi 33 años de experiencia financiera, 28 de ellos en Jefferson Center. Como director financiero, dirige las operaciones financieras, administrativas y de gestión de riesgos de la organización, garantizando estrategias sólidas para salvaguardar los activos y entregar informes financieros precisos.
Su trabajo incluye la supervisión de la contabilidad, la elaboración de presupuestos, la planificación financiera y las adquisiciones de propiedades. La amplia experiencia de David en la gestión de activos ha ayudado a ampliar las iniciativas de vivienda asequible y de apoyo de Jefferson Center, impulsando su misión de proporcionar viviendas estables para nuestra comunidad.
Tiene un MBA de la Universidad Regis y una licenciatura de la Universidad Estatal de Colorado.

Subdirectores Generales

Alan Girard – Subdirector de Operaciones

El Centro Jefferson se complace en anunciar el nombramiento de Alan Girard como Director Adjunto de Operaciones. Alan es un experimentado líder ejecutivo con más de 20 años de experiencia en el sector salud, especializado en estrategia, operaciones, servicios clínicos, cumplimiento normativo y equidad. Ha generado $36 millones en ganancias por contratación basada en valor y ha sido pionero en soluciones de datos compartidos para organizaciones de salud física y conductual de Colorado. Sus anteriores puestos de liderazgo contribuyeron a impulsar la atención integrada y la eficiencia operativa para ampliar el acceso a los servicios de salud conductual. Tiene una maestría en Administración de la Salud, una maestría en Consejería Clínica y una licenciatura en Psicología. Es consejero profesional colegiado, especialista certificado en adicciones y se formó en liderazgo en atención médica en Harvard.

Kristen Thome – Subdirectora Clínica

El Centro Jefferson se complace en anunciar a Kristen Thome, MA, LCSW, como nuestra nueva Subdirectora Clínica. Es una líder experta en salud mental con casi 20 años de experiencia en atención clínica, operaciones e implementación de programas a gran escala. Kristen cuenta con títulos avanzados de la Universidad de Chicago y la Universidad Northwestern, y ha ocupado puestos de liderazgo donde impulsó la innovación en la coordinación de la atención, la prestación de servicios de salud digital y la estrategia operativa. Apasionada por ampliar el acceso a servicios de salud mental de alta calidad, Kristen es reconocida por su liderazgo estratégico, su enfoque colaborativo y su compromiso con el avance de la salud mental como parte esencial del bienestar general. Kristen se dedica a generar un impacto significativo en su comunidad y a apoyar la misión de la salud mental comunitaria.