Équipe de direction
L'équipe de direction du Jefferson Center est animée d'une profonde passion pour la création d'une communauté où la santé mentale est importante et où des soins équitables sont accessibles à tous. Les connaissances, le dynamisme et l'expérience de l'équipe de direction s'unissent pour contribuer à créer une culture d'entreprise qui favorise le bien-être des employés et l'excellence opérationnelle grâce à la collaboration, à une approche axée sur les personnes, à de solides partenariats communautaires et à l'innovation.
Le Jefferson Center est ravi d'accueillir Edward Feraca en tant que nouveau directeur des systèmes d'information ! Cadre chevronné du secteur des technologies de la santé, Edward possède une vaste expérience en tant que directeur technique, directeur des systèmes d'information, directeur de la sécurité des systèmes d'information et directeur des produits et de la technologie. Tout au long de sa carrière de plusieurs décennies, il a piloté des transformations numériques d'envergure, constitué des équipes performantes et mis en œuvre des solutions innovantes en matière d'IA, de données et d'entreprise, améliorant ainsi la qualité des soins et l'efficacité. Edward excelle dans la collaboration entre les métiers et la technologie, la conception de plateformes évolutives et la génération d'impacts mesurables : de la modernisation des systèmes et du lancement de produits de santé mentale et de télésanté à la gestion de budgets de plus de 100 millions de dollars et à l'accompagnement des organisations lors de fusions et d'audits. Reconnu pour son approche centrée sur l'utilisateur et son leadership dynamique, il fournit systématiquement des infrastructures et des solutions numériques sécurisées et résilientes, contribuant à de meilleurs résultats pour les patients et les professionnels de santé.
Le Dr Bernard DiCasimirro, ostéopathe, est un psychiatre certifié et un cadre chevronné du secteur de la santé, dont la brillante carrière s'étend des soins cliniques de première ligne à la direction exécutive en santé mentale. Il occupe actuellement le poste de directeur médical principal en santé mentale chez Capital BlueCross, où il a joué un rôle déterminant dans la mise en place d'un fonctionnement stable pour les services de santé mentale internalisés et travaille activement à l'élaboration d'une stratégie de pointe en santé mentale pour l'organisation.
Auparavant, le Dr DiCasimirro était vice-président principal et directeur médical de Lucet (anciennement New Directions Behavioral Health), où il supervisait les services psychiatriques pour 15 millions de membres à travers le pays, gérait les ressources pour l'autisme et entretenait des relations étroites avec les responsables et les prestataires de soins de santé. Il a également géré les prestations Medicaid dans neuf comtés de Pennsylvanie chez PerformCare/Amerihealth Caritas et dirigé les soins psychiatriques de milliers de détenus en tant que directeur psychiatrique de l'État pour le Département correctionnel de Pennsylvanie.
Le Dr DiCasimirro est expert en leadership clinique, gestion des soins de santé, amélioration de la qualité, supervision du personnel et conduite du changement. Il a dirigé des équipes de directeurs médicaux, supervisé plus de 40 cliniciens en psychiatrie et optimisé les opérations dans les secteurs public et privé. Il est titulaire d'un doctorat en médecine ostéopathique de l'Université de Des Moines et d'une licence en biologie du Franklin and Marshall College.
Le Dr DiCasimirro s'engage à faire progresser les soins de santé comportementale, à améliorer les résultats cliniques et à soutenir les équipes professionnelles dans le paysage évolutif des services de santé mentale.
L'expérience et la passion de Lenya sont essentielles à son rôle et à la supervision d'un certain nombre d'équipes cliniques, opérationnelles et de qualité diverses au Jefferson Center.
Les rôles de direction antérieurs ont contribué à une richesse de connaissances qui guident les décisions pour mieux soutenir et prendre soin des personnes que nous servons tout en respectant les directives requises par les exigences réglementaires en matière de santé comportementale du Colorado.
Lenya utilise ses expériences pour comprendre et s'orienter dans les complexités de la santé mentale communautaire. Au cours de ses années de prestation de soins aux enfants, aux adolescents et aux adultes, en se spécialisant dans le traitement des traumatismes, ainsi que dans tous les contextes de traitement, elle a acquis des perspectives uniques qui rassemblent les objectifs de répondre aux besoins de la communauté tout en faisant preuve d'excellence opérationnelle.
Paula possède une vaste expérience en matière de direction et a fait ses preuves en obtenant des résultats exceptionnels dans les secteurs de la santé et du développement commercial. Forte d'une expertise pointue en gestion des soins, en santé mentale, en soins à domicile et en avantages sociaux complémentaires, elle a constamment stimulé la croissance et l'innovation au sein de toutes les organisations où elle a travaillé.
Paula est reconnue pour sa capacité à constituer des équipes performantes, à mettre en œuvre des stratégies visionnaires et à nouer des relations solides. Son expérience en fusions-acquisitions, en planification stratégique et en gestion des résultats financiers fait d'elle la personne idéale pour piloter notre croissance et notre stratégie.
Becky apporte plus de trente ans d'expérience et de leadership financier. Reconnue pour son engagement envers l'excellence, son intégrité et son esprit de collaboration, ses compétences en planification financière, en gestion stratégique et en supervision opérationnelle seront de précieux atouts pour notre organisation.
Le Jefferson Center est ravi d'annoncer la nomination d'Alan Girard au poste de directeur général adjoint des opérations ! Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans le secteur de la santé, Alan est un dirigeant chevronné, spécialisé en stratégie, opérations, services cliniques, conformité et équité. Il a généré 36 millions de dollars de profits grâce à des contrats basés sur la valeur et a été un pionnier dans le développement de solutions de partage de données pour les organismes de santé mentale et physique du Colorado. Dans ses fonctions précédentes, Alan a contribué à promouvoir les soins intégrés et à optimiser l'efficacité opérationnelle afin d'améliorer l'accès aux services de santé mentale. Il est titulaire d'un MBA en administration de la santé, d'une maîtrise en conseil clinique et d'une licence en psychologie. Il est également conseiller professionnel agréé, spécialiste certifié en toxicomanie et a suivi une formation en leadership dans le secteur de la santé à Harvard.
Le Jefferson Center est ravi d'annoncer la nomination de Kristen Thome, titulaire d'une maîtrise et travailleuse sociale clinicienne agréée (LCSW), au poste de directrice clinique adjointe. Forte de près de 20 ans d'expérience dans les soins cliniques, la gestion opérationnelle et la mise en œuvre de programmes à grande échelle, Kristen est une figure reconnue du secteur de la santé mentale. Diplômée de l'Université de Chicago et de l'Université Northwestern, elle a occupé des postes à responsabilité où elle a impulsé l'innovation en matière de coordination des soins, de services de santé numérique et de stratégie opérationnelle. Passionnée par l'amélioration de l'accès à des services de santé mentale de qualité, Kristen est reconnue pour son leadership stratégique, son approche collaborative et son engagement à promouvoir la santé mentale comme composante essentielle du bien-être général. Elle est déterminée à avoir un impact significatif dans sa communauté et à soutenir la mission de la santé mentale communautaire.