Équipe de direction
L'équipe de direction du Jefferson Center est animée d'une profonde passion pour la création d'une communauté où la santé mentale est importante et où des soins équitables sont accessibles à tous. Les connaissances, le dynamisme et l'expérience de l'équipe de direction s'unissent pour contribuer à créer une culture d'entreprise qui favorise le bien-être des employés et l'excellence opérationnelle grâce à la collaboration, à une approche axée sur les personnes, à de solides partenariats communautaires et à l'innovation.
Le Jefferson Center est ravi d'accueillir Edward Feraca en tant que nouveau directeur des systèmes d'information ! Cadre chevronné du secteur des technologies de la santé, Edward possède une vaste expérience en tant que directeur technique, directeur des systèmes d'information, directeur de la sécurité des systèmes d'information et directeur des produits et de la technologie. Tout au long de sa carrière de plusieurs décennies, il a piloté des transformations numériques d'envergure, constitué des équipes performantes et mis en œuvre des solutions innovantes en matière d'IA, de données et d'entreprise, améliorant ainsi la qualité des soins et l'efficacité. Edward excelle dans la collaboration entre les métiers et la technologie, la conception de plateformes évolutives et la génération d'impacts mesurables : de la modernisation des systèmes et du lancement de produits de santé mentale et de télésanté à la gestion de budgets de plus de 100 millions de dollars et à l'accompagnement des organisations lors de fusions et d'audits. Reconnu pour son approche centrée sur l'utilisateur et son leadership dynamique, il fournit systématiquement des infrastructures et des solutions numériques sécurisées et résilientes, contribuant à de meilleurs résultats pour les patients et les professionnels de santé.
L'expérience et la passion de Lenya sont essentielles à son rôle et à la supervision d'un certain nombre d'équipes cliniques, opérationnelles et de qualité diverses au Jefferson Center.
Les rôles de direction antérieurs ont contribué à une richesse de connaissances qui guident les décisions pour mieux soutenir et prendre soin des personnes que nous servons tout en respectant les directives requises par les exigences réglementaires en matière de santé comportementale du Colorado.
Lenya utilise ses expériences pour comprendre et s'orienter dans les complexités de la santé mentale communautaire. Au cours de ses années de prestation de soins aux enfants, aux adolescents et aux adultes, en se spécialisant dans le traitement des traumatismes, ainsi que dans tous les contextes de traitement, elle a acquis des perspectives uniques qui rassemblent les objectifs de répondre aux besoins de la communauté tout en faisant preuve d'excellence opérationnelle.
David apporte près de 33 ans d'expertise financière, dont plus de 28 au Jefferson Center. En tant que directeur financier, il dirige les opérations financières, administratives et de gestion des risques de l'organisation, garantissant des stratégies solides pour protéger les actifs et fournir des rapports financiers précis.
Son travail comprend la supervision de la comptabilité, de la budgétisation, de la planification financière et des acquisitions immobilières. La vaste expérience de David en matière de gestion d'actifs a contribué à étendre les initiatives de logement abordable et solidaire du Jefferson Center, favorisant ainsi sa mission de fournir des logements stables à notre communauté.
Il est titulaire d'un MBA de l'Université Regis et d'une licence de l'Université d'État du Colorado.
Le Jefferson Center est ravi d'annoncer la nomination d'Alan Girard au poste de directeur général adjoint des opérations ! Fort d'une expérience de plus de 20 ans dans le secteur de la santé, Alan est un dirigeant chevronné, spécialisé en stratégie, opérations, services cliniques, conformité et équité. Il a généré 36 millions de dollars de profits grâce à des contrats basés sur la valeur et a été un pionnier dans le développement de solutions de partage de données pour les organismes de santé mentale et physique du Colorado. Dans ses fonctions précédentes, Alan a contribué à promouvoir les soins intégrés et à optimiser l'efficacité opérationnelle afin d'améliorer l'accès aux services de santé mentale. Il est titulaire d'un MBA en administration de la santé, d'une maîtrise en conseil clinique et d'une licence en psychologie. Il est également conseiller professionnel agréé, spécialiste certifié en toxicomanie et a suivi une formation en leadership dans le secteur de la santé à Harvard.
Le Jefferson Center est ravi d'annoncer la nomination de Kristen Thome, titulaire d'une maîtrise et travailleuse sociale clinicienne agréée (LCSW), au poste de directrice clinique adjointe. Forte de près de 20 ans d'expérience dans les soins cliniques, la gestion opérationnelle et la mise en œuvre de programmes à grande échelle, Kristen est une figure reconnue du secteur de la santé mentale. Diplômée de l'Université de Chicago et de l'Université Northwestern, elle a occupé des postes à responsabilité où elle a impulsé l'innovation en matière de coordination des soins, de services de santé numérique et de stratégie opérationnelle. Passionnée par l'amélioration de l'accès à des services de santé mentale de qualité, Kristen est reconnue pour son leadership stratégique, son approche collaborative et son engagement à promouvoir la santé mentale comme composante essentielle du bien-être général. Elle est déterminée à avoir un impact significatif dans sa communauté et à soutenir la mission de la santé mentale communautaire.