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«Être dans ce domaine est un avantage car cela a été un modèle dans ma propre famille pour normaliser la santé mentale, normaliser le fait de parler de sa propre santé mentale et ne pas se sentir honteux ou coupable de tendre la main lorsque vous éprouvez des difficultés.

– Allyson, développement professionnel au Jefferson Center

Allyson est passionnée par l'équité en santé, en fait, elle y a consacré sa carrière. Allyson a rejoint l'équipe du Jefferson Center en 2016 en tant que clinicienne en santé comportementale et travaille maintenant dans le développement professionnel au centre. Elle a mis en place une initiative axée sur le BIPOC (Noirs, Autochtones de couleur) au Jefferson Center et soutient le travail sur l'équité et l'inclusion dans la diversité en créant une culture d'inclusion et de sécurité pour tous. Aujourd'hui, Allyson travaille dans l'apprentissage et le développement professionnels au Jefferson Center et forme des cliniciens, du personnel administratif et des partenaires communautaires sur les soins équitables inclusifs.

Allyson s'est assise avec nous pour parler de la santé mentale dans la communauté noire, de son intérêt pour l'amélioration de l'accès aux soins et de la façon dont ses propres expériences l'ont aidé.

L'histoire des traumatismes, des mauvais traitements et de la méfiance envers la profession médicale a créé un évitement des soins de santé mentale pour de nombreux Noirs américains. Beaucoup recherchent d'autres sources de soutien. « J'ai grandi dans l'église où j'étais très active. Ma grand-mère est très confessionnelle et une grande partie de cette communauté croit que la prière et la communauté peuvent résoudre ce que vous traversez. Allyson décrit une croyance partagée avec la communauté noire selon laquelle la prière et le soutien d'une communauté peuvent résoudre les problèmes. « Bien qu'il soit important d'avoir des ressources et du soutien communautaires, cette idée a favorisé des individus de type « super-homme » qui ont du mal à se connecter et à comprendre leurs sentiments », a déclaré Allyson.

Tout en travaillant à réduire les obstacles aux soins dans sa vie professionnelle, Allyson reconnaît le changement qui vient de l'intérieur.

«Être dans ce domaine est un avantage car cela a été un modèle dans ma propre famille pour normaliser la santé mentale, normaliser le fait de parler de sa propre santé mentale et ne pas se sentir honteux ou coupable de tendre la main lorsque vous éprouvez des difficultés. Juste dans ma propre famille, pouvoir communiquer avec mes frères et sœurs, avec ma mère, pouvoir leur parler de ce que je ressens. Je suis en mesure de les encourager ou de leur faire part de mes commentaires, comme "hé, maman, peut-être que tous les traumatismes que vous avez vécus dans votre enfance et pour lesquels vous n'avez jamais suivi de thérapie vous affectent maintenant". Et je pense que faire tomber ces barrières et améliorer l'accès, en général, fera la même chose pour d'autres personnes. C'est pourquoi ce sujet de la santé mentale des Noirs est si important pour moi.

Son dévouement dans ce domaine, son honnêteté à propos de la santé mentale dans sa communauté et sa volonté de partager son expérience avec des sujets de santé mentale permettront, espérons-le, de mieux comprendre la santé mentale dans la communauté noire, pourquoi la stigmatisation existe et ce que nous pouvons faire pour prévenir davantage inégalités et disparités.

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