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Stages doctoraux en psychologie

Programme de stages doctoraux en psychologie

Nous nous engageons à recruter des stagiaires de diverses cultures et ethnies. Nous encourageons les demandes de renseignements et les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Jefferson Center propose un programme de formation doctorale en psychologie généraliste de 12 mois et 2,000 XNUMX heures et dispose de deux postes de stagiaires à temps plein qui commencent à la mi-août. Le stage du Jefferson Center est accrédité par l'American Psychological Association (APA), et notre programme est également membre de l'Association of Psychology Postdoctoral and Internship Centers (APPIC).

Administrateur de stage, support et données de placement initial

Brochure de formation 2024-25

Manuel du stagiaire 2023-24


Présentation du Jefferson Center

Jefferson Center est un centre de santé mentale communautaire privé à but non lucratif 501 (c) (3) desservant les comtés de Jefferson, Clear Creek et Gilpin depuis plus de 60 ans. Les programmes et services du Jefferson Center sont conçus pour favoriser le rétablissement et la résilience des personnes de tous âges qui ont des problèmes de santé mentale. En tant qu'organisation privée à but non lucratif, Jefferson Center a servi plus de 27,000 2022 personnes en XNUMX. Nos services sont fournis dans de nombreux sites cliniques dans notre zone de service de trois comtés, en plus des écoles, des maisons de soins infirmiers, des centres pour personnes âgées et d'autres sites partenaires à travers notre communauté.

Philosophie de la formation

Le programme de stages doctoraux en psychologie du Jefferson Center vise à former des stagiaires pour qu'ils deviennent des psychologues cliniciens avec une base solide en psychologie des services de santé. Notre philosophie est triple : (1) que la formation en psychologie des services de santé est un processus de développement continu, (2) qu'offrir un large éventail de possibilités de formation est optimal pour la croissance des compétences cliniques en développement, et (3) que la santé clinique La psychologie des services est une discipline fondée sur la science et il est important d'appliquer la recherche pour éclairer la pratique.

Déclaration de divulgation d'accréditation

Jefferson Center for est accrédité par l'Office of Program Consultation and Accreditation American Psychological Association et participe au programme APPIC Internship Matching. Les candidats doivent remplir l'APPI en ligne de l'APPIC. Ce site de stage accepte de se conformer à la politique de l'APPIC selon laquelle personne dans ce centre de formation ne sollicitera, acceptera ou n'utilisera aucune information relative au classement d'un candidat stagiaire.
Les questions relatives au statut d'accréditation du programme de stages du Jefferson Center doivent être adressées à la Commission d'accréditation:

Bureau de consultation et d'accréditation des programmes
American Psychological Association
750 First Street, NE
Washington, DC 20002-4242
Téléphone: 202-336-5979
Courriel :  apaaccred@apa.org
accréditation.apa.org

Toutes les autres questions sur le programme de stages peuvent être adressées à:

Kathy Baur, Ph.D., LP
elle/elle
Directeur de la formation des stages doctoraux en psychologie
Centre Jefferson
4851, rue Independence
Wheat Ridge, CO 80033
Courriel :  KathyB@jcmh.org

Apprendre a nous connaitre
Kathy Baur, Ph.D.

Kathy Baur, Ph.D.

Kathy Baur, PhD, est une psychologue clinicienne agréée qui travaille au Jefferson Center depuis 1998. Elle a obtenu son doctorat de l'Université du Wyoming et a effectué son internat et une bourse en médecine comportementale. En plus d'être directrice de la formation des stages doctoraux en psychologie, elle fournit des services cliniques à nos clients par le biais de services de crise et de services ambulatoires pour adultes. Ses domaines d'intérêt sont la supervision clinique, le développement de programmes, la formation, la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT) et les troubles anxieux.

Beth Chandler, docteur en psychologie

Beth Chandler, docteur en psychologie

Beth Chandler, PsyD est une psychologue clinicienne agréée qui travaille pour le Jefferson Center en tant que clinicienne colocalisée dans un établissement de soins primaires. Elle a fréquenté l'école professionnelle de psychologie de l'Université de Denver et a effectué son stage à l'hôpital général de Denver (Denver Health). Elle se spécialise dans le traitement des personnes âgées et l'intégration de la santé comportementale. Beth supervise la rotation des soins intégrés.

Amanda M. Daniel, MA, PLC

Amanda M. Daniel, MA, PLC

Amanda M. Daniel, MA, LPC travaille dans le domaine de la santé mentale depuis plus de 20 ans dans divers contextes et postes, toujours dans une optique bilingue et biculturelle. Amanda est une conseillère professionnelle agréée, titulaire d'un BA en psychologie et en espagnol et d'une maîtrise en conseil et orientation de l'Université d'État du Nouveau-Mexique à Las Cruces, NM. Au cours des 15 dernières années, elle a vécu et travaillé dans le sud-ouest de Denver en tant que thérapeute bilingue puis gestionnaire de programme. Pendant plus de 8 ans, elle a été superviseure clinique auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes immigrants et hispanophones et de leurs familles, traitant de problèmes allant des troubles d'adaptation à la schizophrénie. Dans son poste précédent, elle a siégé à divers comités et groupes de travail axés sur la diversité, l'équité et l'inclusion en santé mentale communautaire et en milieu de travail.
Amanda M. Daniel, MA, PLC

Abigail fait un don-Peralta, PsyD

Abigail Donate-Peralta, PsyD est une psychologue agréée qui travaille au Jefferson Center depuis 2022. Abi est diplômée en 2019 de l'Université du Colorado à Denver avec un diplôme en psychologie scolaire. Elle a travaillé dans une école publique, offrant des services de santé mentale, comportementales, de crise, de consultation et d'évaluation aux enfants d'âge scolaire et à leurs familles. Abi a reçu un certificat de bilingue de l'UC Denver et est bilingue/bilingue en anglais et en espagnol. Avec JCMH, Abi propose une variété de services d'évaluation clinique en anglais et en espagnol. Abi supervise la rotation du Centro Dones et les évaluations psychologiques en langue espagnole.

Amanda M. Daniel, MA, PLC

Emily Grados, docteur en psychologie

Emily Grados, PsyD est une psychologue clinicienne agréée qui travaille pour le Jefferson Center en tant que responsable des services de crise, supervisant les opérations du centre de crise sans rendez-vous 24h/7 et XNUMXj/XNUMX et la réponse mobile aux crises. Emily a obtenu son doctorat à la Chicago School of Professional Psychology à Los Angeles et a effectué son internat au Glendale Adventist Hospital. Elle se spécialise dans l'intervention de crise communautaire tenant compte des traumatismes.

Kirsten Kloock, docteur en psychologie

Kirsten Kloock, docteur en psychologie

Kirsten Kloock, PsyD, psychologue clinicienne agréée, est la responsable de l'équipe d'évaluation psychologique, membre du comité de formation et assure la didactique des stagiaires. Elle travaille au Jefferson Center depuis 2016. Kirsten a obtenu son doctorat de la California School of Professional Psychology avec une spécialisation en sensibilisation multiculturelle et a complété sa résidence postdoctorale spécialisée en évaluation psychologique. Kirsten propose également à nos clients des tests médico-légaux, préchirurgicaux, neuropsychologiques, TDAH, TSA et socio-émotionnels.

Jodi Lovejoy, DBH

Jodi Lovejoy, DBH

Jodi Lovejoy, DBH, a obtenu son doctorat en santé comportementale (Arizona State University) et MSW (University of Utah). Elle a effectué des heures post-doctorales avec l'United States Air Force (Colorado) et des heures pré-doctorales à la Mayo Clinic/City of Hope (Arizona). Travailleuse sociale clinique agréée depuis 1994, Jodi a géré des programmes de toxicomanie pour les femmes autochtones, des programmes régionaux de PAE et des fournisseurs.
Adam Maher, docteur en psychologie

Adam Maher, docteur en psychologie

Adam Maher, PsyD, est diplômé de la California School of Professional Psychology, San Francisco, et a effectué son stage doctoral et post-doctoral aux Regina Caeli Clinical Services. Il est psychologue clinicien agréé au Jefferson Center et fournit à la fois une psychothérapie individuelle et des évaluations psychologiques pré-chirurgicales. Adam assure la supervision de la rotation des services à la famille ainsi que des séminaires didactiques.
Priya McLennan, Ph.D.

Priya McLennan, Ph.D.

Priya McLennan, PhD est une psychologue clinicienne agréée spécialisée en psychologie de l'enfant et en santé mentale communautaire. En plus de sa formation clinique et de son expérience, Priya a une formation en innovation et diffusion, et en recherche sur la mise en œuvre. Combinant son expertise, Priya est actuellement consultante en innovation clinique pour le Jefferson Center et superviseure de la rotation doctorale innovation/recherche. Priya a obtenu son doctorat de l'Université d'Hawaï à Manoā et a effectué son stage en psychologie et sa bourse postdoctorale au Jefferson Center.
Priya McLennan, Ph.D.

Lori Perkins, PLC

Lori Perkins, LPC est diplômée de l'Université Regis et conseillère professionnelle agréée. Elle est une clinicienne de crise chevronnée avec plus d'une décennie d'expérience en crise et qui travaille au Jefferson Center depuis 26 ans. Lori est la superviseure de la rotation de crise.

Tiffany Shelton, Ph.D.

Tiffany Shelton, Ph.D.

Tiffany Shelton, PhD, a complété sa bourse d'évaluation postdoctorale au Jefferson Center. Tiffany a obtenu son doctorat de la California School of Professional Psychology, spécialisé en neuropsychologie, et a effectué sa résidence postdoctorale à Sharp Healthcare à San Diego. Tiffany supervise la rotation d'évaluation psychologique pour le stage. Elle propose également un séminaire de leadership d'un an permettant aux stagiaires de développer leurs compétences émergentes en leadership en tant que psychologue en début de carrière. En plus de son travail en tant que coordonnatrice de l'évaluation psychologique, Tiffany est l'auteure publiée de 5 Minute Focus et Self-Compassion and Mindfulness.

Amélia Spiegel, BS

Amélia Spiegel, BS

Amelia Spiegel, BS a rejoint le Jefferson Center en tant qu'analyste de l'innovation en septembre 2020. Dans son rôle, Amelia utilise l'état d'esprit agile et les principes de conception centrés sur l'humain pour comprendre les besoins du personnel et des personnes servies afin de créer des solutions qui satisfont toutes les parties prenantes et améliorent la santé mentale et le bien-être de la communauté. Amelia travaille avec des stagiaires sur la rotation mineure Innovation/Recherche.
Sharon Stremel, docteur en psychologie

Sharon Stremel, docteur en psychologie

Sharon Stremel, PsyD a obtenu son doctorat du Virginia Consortium Program in Clinical Psychology en 2002 et sa maîtrise en counseling de l'Université de Phoenix en 1996. Elle est psychologue agréée et conseillère certifiée en toxicomanie de niveau III. Elle travaille au Jefferson Center for Mental Health depuis 2002, à plusieurs postes, notamment celui de clinicienne de crise / d'admission, de directrice de l'amélioration de la qualité, de coordinatrice OBRA / PASRR, de clinicienne en milieu scolaire et actuellement de clinicienne senior des services. En plus d'encadrer des stagiaires pour les équipes Services aux aînés et Adultes ambulatoires, elle coordonne le Séminaire de perfectionnement professionnel pour l'Internat.
Service de Brandon, PsyD

Service de Brandon, PsyD

Brandon Ward, PsyD est un psychologue agréé et l'actuel directeur de l'innovation et vice-président des systèmes d'information au Jefferson Center. Il est au Jefferson Center depuis le début de 2020 et a rejoint le programme de formation en stage doctoral peu de temps après. Le Dr Ward interagit avec les stagiaires dans le cadre de la rotation Innovation/Recherche et du Séminaire de perfectionnement professionnel. En plus de son travail clinique, le Dr Ward a mené une carrière ciblée dans les domaines de la technologie et de l'innovation dans la pratique.

Service de Brandon, PsyD

Esther Weiner, docteur en psychologie

Esther Weiner, PsyD est une psychologue clinicienne agréée qui a été au Jefferson Center pour son stage et sa formation postdoctorale. Esther assure la supervision clinique des stagiaires. Elle a obtenu son doctorat de l'Université Loyola du Maryland et a une myriade d'intérêts cliniques allant de la thérapie, de la supervision et du développement de programmes. Esther aborde également ses rôles dans un cadre multiculturel et s'intéresse spécifiquement à l'identité raciale blanche et à l'antiracisme.

Joy Wishtun, PLC

Joy Wishtun, PLC

Joy Wishtun, LPC, est une conseillère professionnelle agréée qui exerce les fonctions de gestionnaire de programme et de superviseur clinique pour l'équipe des services à la petite enfance et à la famille du Jefferson Center. En tant que spécialiste de la santé mentale du nourrisson et de la petite enfance, Joy a fourni des services cliniques aux enfants et aux familles et des services de consultation aux fournisseurs d'éducation en milieu scolaire, en mettant l'accent sur le développement de l'enfant, la croissance socio-émotionnelle, le soutien aux parents et aux soins, l'attachement , et l'impact des traumatismes et du stress toxique. Joy est passionnée par le soutien aux familles et aux soignants grâce au renforcement et à la connexion avec les fournisseurs communautaires. Joy fournit une supervision culturellement axée sur les stagiaires.

Maria Kraemer, docteur en psychologie

Maria Kraemer, docteur en psychologie. est une psychologue clinicienne pré-agréée qui a été au Jefferson Center pour son stage et sa formation postdoctorale. Elle a obtenu son doctorat à l'Université Biola et ses intérêts de recherche comprennent les traumatismes et la résilience, les rôles de genre et l'intégration de la religion et de la spiritualité à la santé mentale. Maria a suivi un programme de formation linguistique pour professionnels de la santé mentale en 2019 et est bilingue anglais et espagnol. Elle fait actuellement partie de l'équipe d'évaluation du Jefferson Center et a également apprécié ses stages en thérapie pour adolescents et adultes, ainsi qu'en innovation et recherche.

Ce que les anciens stagiaires ont dit de leur expérience
  • « Les superviseurs ont créé un environnement favorable et compréhensif. Tout au long de l'année, j'ai senti que mon entraînement était continuellement mis en valeur et que des ajustements étaient apportés pour répondre aux demandes changeantes.
  • «L'une des expériences les plus bénéfiques a été d'avoir l'occasion de mener des évaluations psychologiques pour un large éventail de populations tout en utilisant le contexte culturel comme moyen d'interpréter les résultats des évaluations.»
  • «J'ai vraiment adoré pouvoir superviser les externes et mon superviseur a été formidable de m'aider tout au long de l'expérience. "
  • «Je pense que les opportunités de superviser et de m'impliquer avec le Centre m'ont vraiment permis de grandir et de découvrir de nouveaux intérêts.
  • "La variété des expériences que mon stage au Jefferson Center m'a fournies m'a aidé à devenir un psychologue en début de carrière bien équilibré. J'ai particulièrement aimé travailler avec des adultes ambulatoires et travailler à Crisis en faisant des évaluations. »
  • « Mon stage m'a permis d'acquérir une expérience très approfondie et une formation complète. J'ai vraiment aimé travailler au Jefferson Center.
  • «La supervision était exceptionnelle. J'ai aimé apprendre de plusieurs psychologues professionnels dans le domaine qui ont des styles et des emplois différents. La partie évaluation du stage m'a vraiment aidé à développer et à perfectionner mes compétences en évaluation, en particulier avec la rédaction de rapports cohérents et succincts.
  • «J'ai trouvé que faire des présentations pour le personnel et la communauté m'a aidé à gagner en confiance dans mon éducation et ma formation.»
    Déclaration de non-discrimination
    Le Jefferson Center s'engage à offrir des opportunités éducatives à tous les étudiants qualifiés, quel que soit leur statut économique ou social, et ne fera aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'état matrimonial, les croyances, l'âge, l'origine nationale, l'orientation sexuelle. , handicap physique ou mental ou toute autre catégorie légalement protégée. Jefferson Center est un lieu de travail sans drogue et sans tabac.
    Politique de vaccination COVID-19
    Tous les employés doivent être complètement vaccinés contre COVID-19 avant le 10/30/2021. Toutes les personnes qui se voient offrir un poste devront fournir une preuve de vaccination valide ou être approuvées pour une exemption avant de commencer à travailler.
    Réponse à la formation COVID-19
    Modifications possibles du programme de formation pour les années de formation suivantes en raison des résurgences de la COVID

    Jefferson Center a adopté un mode hybride continu et les stagiaires effectueront une combinaison de travail à distance et en personne. L'impact sur le programme de formation suivra les mêmes modifications qui étaient présentes pour l'année de formation 2021.2022.

    1. La thérapie individuelle et de groupe se fera en utilisant une combinaison de plateforme vidéo en personne et à distance. Les séances en personne se feront virtuellement selon les directives du CDC.
    2. Toutes les supervisions seront effectuées en personne et virtuellement.
    3. La didactique et d'autres formations seront effectuées à la fois en personne et à distance avec des webinaires ajoutés pour augmenter la formation
    4. Les évaluations psychologiques se poursuivront en personne pour les références cognitives et neuropsychologiques conformément aux directives du CDC pour les tests en personne. Les tests socio-émotionnels, les entretiens cliniques et les séances de rétroaction seront effectués à distance.
    5. Les services de crise sont considérés comme des services essentiels et les séances en personne sont organisées conformément aux directives du CDC.
    Réponse au programme de formation aux stages COVID-19 du Jefferson Center pour 2019-2020

    Le stage de doctorat en psychologie du Jefferson Center suit les lignes directrices adoptées par l'APPIC dans le cadre du CCTC.

    Des principes directeurs:

    Sécurité. La sécurité des bénéficiaires de services FSS, des stagiaires, des formateurs et de nos communautés est de la plus haute importance.

    Équité. Il est essentiel de rendre le processus de recrutement et de sélection des FSS aussi accessible et équitable que possible pour les divers candidats et programmes.

    Ethique. S'appuyer sur un cadre éthique pour la prise de décision afin de se prémunir contre les préjugés et les défaillances pendant une période stressante où les systèmes et leurs personnes sont taxés

    Sciences. Utilisation de la science, des résultats fondés sur des preuves et des recommandations d'experts en santé publique pour éclairer notre processus et les procédures recommandées.

    Modifications du programme de formation en raison du COVID-19 au cours de l'année de formation 2019.2020-XNUMX

    Modifications de la prestation de services:

    À la mi-mars, toute la thérapie était effectuée par téléphone ou par zoom et en avril, tous les cliniciens étaient passés à Zoom pour une thérapie individuelle. La thérapie de groupe a été convertie en sessions virtuelles en mai, le programme DBT redémarrant pour les sessions virtuelles à la mi-juin.

    Toute la supervision a été effectuée à distance. Toutes les didactiques ont été effectuées à distance et certaines formations en personne ont été converties en formations en webinaire pour aborder les compétences immédiates en télésanté.

    Changements de rotation:

    Rotation des soins intégrée: En raison du retrait complet de la clinique UCH / Maladies infectieuses / VIH à la mi-mars, la rotation des soins intégrés a été modifiée. Le stagiaire affecté à cette rotation a été réaffecté à une rotation nouvellement développée au sein de l'équipe Innovation et faisait partie intégrante de la conversion des services en plateforme vidéo. Le stagiaire a également participé à un groupe virtuel pour les patients nouvellement diagnostiqués séropositifs avec l'autre interne qui avait effectué la rotation des soins intégrés à l'automne.

    Adulte ambulatoire (AOP): Le stagiaire affecté à la rotation AOP s'est vu attribuer des clients individuels, mais n'a pas pu faire les admissions. L'expérience du groupe DBT a été reportée au 17 juin plutôt que de commencer en mars.

    Évaluation psychologique: Toutes les évaluations cognitives ont été annulées jusqu'à la mi-juin. La batterie requise de 6 évaluations a été réduite à 4 et les stagiaires ont pu effectuer à distance des batteries de tests socio-émotionnels.

    Rotation de crise. Ceci est considéré comme un service essentiel au Centre. La participation des stagiaires à cette rotation a été retardée jusqu'à la mise en place d'une procédure de sécurité complète au centre de crise.

    Modifications au programme de formation pour l'année de formation 2020-21 en raison de la COVID-19

    Intégration / Orientation: Un hybride de processus d'orientation en personne et à distance a été utilisé. Des opportunités de s'engager dans des activités de renforcement d'équipe avec la classe de stage, les superviseurs et l'équipe assignée étaient présentes tout au long de l'automne/hiver dans une combinaison d'événements en personne et à distance.

    Supervision - Toute la supervision a été effectuée à distance jusqu'en juin 2021 avec une supervision en personne et à distance offerte. 

    Didactique/Formation: La didactique s'est déroulée à distance avec des webinaires complétant la formation régulière.

    Changements de rotation:

    Rotation des soins intégrée: Le retour aux services en personne à la clinique des maladies infectieuses à temps plein ou à temps partiel a été retardé à l'automne avec des jours de clinique restreints en raison du protocole IDC. L'exigence de tests neuropsychologiques a été réduite et l'administration des tests a été effectuée sur place, l'entretien clinique et les séances de rétroaction se déroulant à distance. Les cas de thérapie individuelle sont restés éloignés. Les stagiaires ont participé à des rotations de spécialités mineures au sein de l'équipe innovante pour augmenter les heures et ont porté des cas de l'équipe de patients externes pour adultes du Jefferson Center, où les services étaient fournis à distance. 

    Adulte ambulatoire (AOP): Le stagiaire affecté à la rotation AOP a eu les mêmes possibilités de formation, cependant, les services étaient offerts à distance. Les services de mi-juin seront fournis à la fois à distance et en personne. 

    Évaluation psychologique : Conformément aux protocoles du Centre et aux directives du CDC, les tests en personne pour les références de tests cognitifs se sont poursuivis. Les tests socio-émotionnels, les entretiens cliniques et les séances de rétroaction ont eu lieu à distance. Les stagiaires devaient effectuer 6 évaluations psychologiques au cours de l'année de formation.

    Rotation de crise : Ceci est considéré comme un service essentiel au Centre. En fonction de la préférence des stagiaires, une autre opportunité de formation a été offerte à l'automne et un retour complet à la formation de crise était disponible d'ici janvier 2021. 

    Modifications apportées au programme de formation pour l'année de formation 2021-22 en raison de COVID-19

    Jefferson Center a adopté un mode hybride et les stagiaires effectueront une combinaison de travail à distance et en personne. L'impact sur le programme de formation sera comme ci-dessous et suivra les mêmes modifications qui étaient en place pour l'année de formation 2020.2021. 

    1. La thérapie individuelle et de groupe se fera à l'aide d'une combinaison de plateformes vidéo en personne et à distance. Les séances en personne se feront conformément aux directives du CDC.
    2. Toutes les supervisions seront effectuées en combinaison de présence et virtuelle.
    3. La didactique et les autres formations se feront en personne et à distance avec des webinaires ajoutés pour compléter la formation
    4. Les évaluations psychologiques se poursuivront en personne pour les références cognitives et neuropsychologiques conformément aux directives du CDC pour les tests en personne. Les tests socio-émotionnels, les entretiens cliniques et les séances de rétroaction se feront à distance.
    5. Les services de crise sont considérés comme des services essentiels et les séances en personne sont menées conformément aux directives du CDC.
    Modifications possibles du programme de formation pour les années de formation suivantes en raison des résurgences de la COVID

    Jefferson Center a adopté un mode hybride continu et les stagiaires effectueront une combinaison de travail à distance et en personne. L'impact sur le programme de formation suivra les mêmes modifications qui étaient présentes pour l'année de formation 2021-2022.

    1. La thérapie individuelle et de groupe se fera à l'aide d'une combinaison de plateformes vidéo en personne et à distance. Les séances en personne se feront virtuellement selon les directives du CDC.
    2. Toute la supervision se fera en combinaison de présence et virtuelle.
    3. La didactique et les autres formations se feront en personne et à distance avec des webinaires ajoutés pour compléter la formation.
    4. Les évaluations psychologiques se poursuivront en personne pour les références cognitives et neuropsychologiques conformément aux directives du CDC pour les tests en personne. Les tests socio-émotionnels, les entretiens cliniques et les séances de rétroaction se feront à distance.
    5. Les services de crise sont considérés comme des services essentiels et les séances en personne sont menées conformément aux directives du CDC.

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