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Dans le cadre de notre célébration en cours du Mois de la fierté, le Jefferson Center souhaite partager cet article écrit de Tabbey Cardinal, administrateur principal du Jefferson Center. Tabbey décrit dans ses propres mots les sentiments complexes liés à la célébration de la fierté tout en reconnaissant une histoire de douleur au sein de la communauté LGBTQIA+.

La fierté est de nouveau de retour, avec toutes les célébrations, la joie et la solidarité communautaire qui l'accompagnent.

Cette année, la Fierté a été plus éprouvante, car j'estime qu'en tant que défenseur de notre communauté, je dois voir l'ensemble du tableau, y compris le côté le moins joyeux. Cela m’entraîne sur des routes très sombres, parfois jusqu’aux larmes, lorsque je vois le sort des membres bien-aimés de notre communauté qui doivent affronter les frondes et les flèches des moins doux de la société. Les statistiques montrent que les taux de suicide recommencent à augmenter, en particulier parmi les membres de notre communauté transgenre. Ceux qui s’identifient comme LGBTQIA+ sont 7.7 % plus susceptibles d’envisager le suicide que leurs homologues hétérosexuels. Sans parler du nombre d’hommes/femmes trans de couleur, assassinés pour avoir tenté d’être eux-mêmes les plus authentiques. Cela n’est plus réservé aux personnes de couleur, le nombre de communautés anglo-trans augmente également.

Alors, comment célébrer le mois de la fierté alors qu’il y a tant de douleur ? Pour ma part, je pense que pour apprécier la beauté, il faut aussi inclure ce qui n'est pas si beau ; cela nous donne un sentiment d’équilibre et une plus grande appréciation. La vie et sa célébration devraient être la priorité de chacun. Nous devons accepter la splendeur de la condition humaine, l’intersectionnalité et la diversité de CHAQUE individu ; honorez les autres ainsi que vous-même et embrassez la belle personne que vous êtes.

Comment pouvez-vous célébrer vous-même et célébrer les autres, à la fois pendant la Pride et tout au long de l'année ?

• Développons-nous les uns les autres, au lieu de détruire. Honorez chaque personne pour qui elle est et comment elle apparaît dans votre vie.
• Soyez la bonne personne. Nous croyons que chaque personne peut prévenir le suicide, à la fois par les petites choses que nous faisons chaque jour et par notre présence aux côtés des autres lorsqu'ils sont en difficulté.
• Adoptez le zéro suicide. Cette initiative au Jefferson Center peut non seulement sauver la vie de ceux que nous servons, mais aussi celle des autres membres de notre équipe. Nous sommes tous humains et vous pouvez demander de l'aide à vos collègues, sachant que nous avons tous besoin de soutien.

Parallèlement à cela, nous, en tant que communauté et société, devons nous construire les uns les autres, non nous détruire les uns les autres, et être prêts, à tout moment, à être « la bonne personne », comme le croit le Jefferson Center avec notre campagne de prévention du suicide, dans laquelle n'importe qui peut être la bonne personne, de l'équipe de direction à l'administration, en passant par la communauté dans son ensemble, pour aider quelqu'un en crise à trouver les ressources dont il a besoin pour mener sa meilleure vie. Nous devons également, en tant qu’organisation, adopter l’initiative Zéro Suicide, non seulement pour nos clients mais aussi pour nos collègues. En tant que personnel, nous sommes aussi humains que les clients que nous servons, et parfois nous l'oublions. Nous devons nous sentir en sécurité, tendre la main à nos collègues et être réceptifs lorsqu'un collègue nous contacte. Jefferson Center s'engage envers le bien-être de notre personnel et de nos clients, et en tant que personnel, nous devons respecter cet engagement selon les normes les plus élevées.

Célébrez-vous, votre meilleure vie et toute l'intersectionnalité que vous pouvez posséder, et célébrez également les autres, en leur faisant savoir que le monde est meilleur lorsqu'ils peuvent se montrer pleinement et authentiquement.

Bonne fierté!

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