Dans une société où le manque de représentation et de recherche a entraîné de nombreuses disparités dans le système de soins de santé mentale, en particulier pour la communauté noire, où beaucoup ont le sentiment qu'ils devraient éviter de se faire soigner dans le cadre des problèmes systémiques et préjudiciables des soins de santé. Vous pouvez en savoir plus sur Obstacles et stigmates dans les soins de santé mentale BIPOC ici.

Tout en faisant le point et en travaillant activement pour rectifier les déséquilibres que nous constatons dans les soins de santé mentale, il est également prudent de célébrer les figures noires transformatrices de la santé mentale qui ont travaillé pour améliorer un système intrinsèquement empilé contre leur communauté. Ces pionniers et pionniers sont les suivants :

Bébé Moore Campbell

Auteure, enseignante et défenseure de la santé mentale américaine, Bebe Moore Campbell a consacré une grande partie de sa carrière à faire progresser les besoins en santé mentale des Noirs et d'autres communautés marginalisées, à développer l'éducation et à éliminer la stigmatisation. Elle a fondé NAMI-Urban Los Angeles (National Alliance on Mental Illness) pour créer un espace où les personnes et les familles noires pourraient parler de problèmes de santé mentale, car elle a reconnu que les groupes marginalisés, en particulier les Afro-Américains, « ressentent plus vivement la stigmatisation. Dans une société consciente de la race, certains ne veulent pas être perçus comme ayant encore un autre déficit.

Herman George Canada, Ph.D.

Un éminent psychologue clinicien et social, le Dr Herman George Canady est célèbre pour son étude sur la façon dont les préjugés raciaux peuvent affecter les résultats des tests de QI, et ses recherches ont conduit à la création d'environnements de test adéquats pour réduire ces préjugés et aider les étudiants noirs à réussir. Dans le cadre de l'American Teachers Association, le Dr Canady a également contacté des professionnels de la psychologie et mis en œuvre des propositions pour faire progresser l'enseignement de la psychologie dans les établissements noirs.

Beverly Greene, Ph.D.

Reconnue comme une pionnière de la psychologie intersectionnelle, la Dre Beverly Greene a écrit le célèbre article « Quand la thérapeute est blanche et la patiente est noire : considérations pour la psychothérapie dans les communautés féministes hétérosexuelles et lesbiennes ». Son travail a mis en lumière l'influence que l'hétérosexisme, le sexisme et le racisme ont sur la formation de l'identité d'une personne, les expériences de privilège et d'oppression et la santé mentale. Grâce aux enseignements du Dr Greene, ses collègues blancs ont commencé à en apprendre davantage sur les nuances qu'ils devaient prendre en compte lorsqu'ils travaillaient avec des patients noirs.

Jennifer Eberhardt, Ph.D.

La Dre Jennifer Eberhardt a mené des recherches approfondies sur les préjugés implicites, la justice pénale et le système d'éducation. Elle est spécialiste des conséquences de l'association psychologique entre la race et le crime. Son travail a abouti à des preuves nécessaires pour éduquer les professionnels de l'application de la loi à la formation sur les préjugés implicites, engagés à améliorer le maintien de l'ordre et à les aider à maintenir la confiance avec les communautés qu'ils desservent. Diplômée de l'Université de Harvard et récipiendaire de la « subvention de génie MacArthur », la Dre Eberhardt enseigne actuellement la psychologie à l'Université de Stanford.

Inez Beverly Prosser, Ph.D.

Le Dr Inez Beverly Prosser a été la première femme noire à recevoir son doctorat en psychologie. Elle a étudié les effets du racisme et des inégalités sur le développement de la santé mentale des enfants noirs, constatant que les élèves noirs dans des écoles séparées bénéficiaient davantage de l'affection, du soutien et d'un programme équilibré, mais souffraient en raison d'un financement inéquitable. Son travail a influencé l'affaire historique Brown contre Board of Education.

Francis Cecil Sumner, Ph.D.

Connu comme le «père de la psychologie noire», le Dr Francis Cecil Sumner a été le premier homme noir à obtenir son doctorat en psychologie, son travail se concentrant sur l'inégalité et la justice raciale au sein du système éducatif. Enseignant à l'Université Howard, il a créé un programme de psychologie et est devenu chef du département, soutenant la prochaine génération de psychologues noirs et de professionnels de la santé mentale.

Joseph L. White, Ph.D.

Un autre récipiendaire du titre «Père de la psychologie noire», le célèbre article du Dr Joseph L. White, «Vers une psychologie noire», a été publié dans Ebony Magazine en 1970 et a lancé un long mouvement en psychologie pour encourager davantage de recherches et une meilleure compréhension. des approches de santé mentale qui répondent à l'expérience des Noirs, arguant que l'application de la psychologie blanche aux Noirs créait injustement l'illusion d'infériorité. Influençant la prochaine génération de psychologues noirs et de professionnels de la santé mentale, le Dr White a contribué à la création de l'Association des psychologues noirs à l'Université d'État de San Francisco.

Bien que le Mois de l'histoire des Noirs semble être un moment approprié pour célébrer ces personnages, ainsi que d'autres leaders historiques noirs, il est essentiel de les reconnaître et de créer une conversation autour d'eux tout au long de l'année, ainsi que de travailler au démantèlement des systèmes qui perpétuent ces disparités. Le Jefferson Center entretient d'excellentes relations avec le Center for African American Health, dont la mission est de donner à la communauté noire les moyens de prendre des décisions de santé éclairées et globales pour aider les individus et les familles afro-américaines à vivre dans des communautés saines, dynamiques et durables. . Pour en savoir plus sur les programmes et les ressources qu'ils offrent, visitez le lien ci-dessous.