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Carriere

Mettiamo le persone al primo posto, compresi i nostri dipendenti. Unisciti al nostro staff appassionato e fai la differenza aiutando gli altri a migliorare la loro salute e felicità.
Carriere

Posizioni aperte

Il Jefferson Center offre manager di supporto, orari flessibili e un eccezionale pacchetto di vantaggi. Lavora con noi e sviluppa la tua carriera per aiutare gli altri.

Tirocini di dottorato

Ci impegniamo a reclutare stagisti culturalmente ed etnicamente diversi. Tutte le persone qualificate sono incoraggiate a presentare domanda.

Stage

I nostri tirocini sono aperti a dottorandi e dottorandi al secondo anno di consulenza, assistenza sociale o psicologia. Il Jefferson Center offre anche un numero limitato di stage per studenti universitari e laureati del primo anno.

I nostri valori

Le persone prima di tutto

Prendersi cura di coloro con cui serviamo, lavoriamo e collaboriamo guida ogni singola azione e interazione. Ci sforziamo di agire sempre con integrità e intenzionalità che mettano veramente le persone in prima linea nella nostra organizzazione e nelle nostre decisioni. Diamo voce alle persone, accogliamo le loro opinioni e punti di vista e incoraggiamo la comprensione e l'apertura mentale.

Attento alla comunità

Prendiamo sul serio il nostro ruolo importante nel rafforzare e sostenere comunità sane. In qualità di risolutori creativi di problemi integrati nella nostra comunità, forniamo una voce autentica e locale mentre lavoriamo per formare comunità sane una persona alla volta.

Empatia con l'eccellenza

La nostra compassione porta calore e sincerità al nostro lavoro. Tuttavia, la nostra empatia deve essere ugualmente bilanciata con l'eccellenza. Ci riteniamo responsabili del raggiungimento del miglior servizio clienti e di gestione possibile. L'empatia con l'eccellenza, sia che si tratti di disponibilità di appuntamenti o di gestione delle risorse, garantisce che i nostri clienti, dipendenti e partner ricevano il meglio, ogni giorno.
Immagine che mostra tre distintivi del premio Top Workplaces. A sinistra, il premio Top Workplaces 2023 per "Scopo e Valori". Al centro, il premio nazionale USA Today Top Workplaces 2024 USA, più grande. A destra, il premio Top Workplaces 2023 per la Flessibilità tra Lavoro e Vita.
Premi WELCOA e Cigna
Il logo di Glassdoor, che mostra una valutazione di 4.0 stelle su 5. La valutazione è rappresentata dal numero "4.0" accanto a quattro stelle verdi piene e una stella grigia vuota.

Tutti i candidati sono tenuti a leggere il modulo del Jefferson Center prima di presentare domanda per qualsiasi posizione clinica.


Umani del Jefferson Center

Scopri di più sul nostro staff attraverso la nostra serie "Humans of Jefferson Center"! Leggi le loro passioni, le loro capacità e le forze motrici che li fanno alzare dal letto ogni giorno per contribuire alla nostra causa. Se entri a far parte del nostro staff, potresti anche avere la possibilità di essere intervistato per un servizio!

Prendersi cura dei nostri team

Il logo dell'azienda Eleos. Presenta un segno grafico circolare accanto al nome "eleos".Al Jefferson Center, mettiamo le persone al primo posto. Questo non include solo le persone che serviamo, ma anche i membri del team che forniscono cure critiche a coloro che vivono nella nostra comunità. Con la crescente domanda, assistenza e cambiamenti nelle esigenze di documentazione, il tempo del nostro personale clinico è importante da supportare. 

La nostra partnership con Eleos, una nuova piattaforma di documentazione AI, è al tuo fianco. 

Un'infografica che evidenzia i vantaggi per gli utenti di un prodotto chiamato Eleos, visualizzati in cerchi colorati. I vantaggi elencati sono: riduzione del 40% dei tempi di documentazione, soddisfazione dell'80% per le note e una testimonianza di Emily T.

Vantaggi completi

Ai dipendenti del Jefferson Center viene offerto un generoso pacchetto di vantaggi. Alcuni di questi vantaggi includono:
  • Programma benessere
  • 401K
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Permessi retribuiti e ferie
  • Congedo parentale integrativo
  • Assicurazione medica

Ascolta il nostro team!

Un'infografica intitolata "Motivi per cui i dipendenti amano lavorare al Jefferson Center", che elenca le testimonianze di tre dipendenti: "Lavoro con un team fantastico, composto da persone competenti che collaborano come un'unica persona per raggiungere gli obiettivi", "Riesco a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata e il mio tempo è rispettato anche al di fuori dell'orario di lavoro", "Mi sento realizzato e ho instaurato ottimi rapporti professionali e personali".
Infografica intitolata "Punti di forza organizzativi del Jefferson Center". Il grafico elenca tre punti di forza su sfondo verde acqua: apprezzamento, sviluppo e preoccupazioni.
Un'infografica intitolata "Motivi per cui i dipendenti amano lavorare al Jefferson Center", con tre testimonianze di dipendenti in fumetti: "Mi sento apprezzato dai clienti e dalle persone del mio team. Ho una varietà di compiti e progetti che mi tengono impegnato e che al tempo stesso mantengono vivo il mio interesse. Sento che ciò che faccio è importante e ha un impatto positivo sulle persone che mi circondano", "Posso avere un impatto positivo sui miei clienti ricevendo il supporto della mia organizzazione e dei miei dirigenti", "Sento di fare la differenza".