Tutti i nuovi assunti del Jefferson Center saranno soggetti a quanto segue prima dell'assunzione, ove applicabile:
- Verifiche dei precedenti (incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, impronte digitali, screening antidroga, CAPS, Trails, USA Criminal, USA Offender, FACIS Livello 3, casellario giudiziale).
- Test per la tubercolosi e l'epatite B
- Test di idoneità fisica
- Accreditamento e richiesta NPI
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