La storia di Allyson

“Essere in questo campo è un vantaggio perché è stato un modello nella mia famiglia per normalizzare la salute mentale, normalizzare il parlare della propria salute mentale e non sentirsi vergognosi o in colpa per aver raggiunto quando si è in difficoltà.

– Allyson, Sviluppo professionale al Jefferson Center

Allyson è appassionata di equità sanitaria, infatti, ci ha dedicato la sua carriera. Allyson è entrata a far parte del team del Jefferson Center nel 2016 come clinico di salute comportamentale e ora lavora nello sviluppo professionale presso il centro. Ha istituito un'iniziativa incentrata sul BIPOC (Black, Indigenous People of Color) presso il Jefferson Center e sostiene il lavoro sulla diversità, l'equità e l'inclusione creando una cultura di inclusione e sicurezza per tutti. Oggi Allyson lavora nell'apprendimento e nello sviluppo professionale presso il Jefferson Center e forma medici, personale amministrativo e partner della comunità sull'assistenza equa inclusiva.

Allyson si è seduta con noi per parlare della salute mentale nella comunità nera, della sua attenzione per migliorare l'accesso alle cure e di come le sue esperienze hanno aiutato.

La storia di traumi, maltrattamenti e sfiducia nei confronti della professione medica ha creato un evitamento dell'assistenza sanitaria mentale per molti neri americani. Molti cercano altre fonti di supporto. “Sono cresciuto nella chiesa dove ero molto attivo. Mia nonna è molto basata sulla fede e gran parte di quella comunità crede che la preghiera e la comunità possano risolvere ciò che stai attraversando. Allyson descrive una convinzione condivisa con la comunità nera che la preghiera e il sostegno di una comunità possano risolvere i problemi. "Sebbene sia importante avere risorse e supporto della comunità, questa idea ha favorito individui di tipo "superuomo" che hanno difficoltà a connettersi e comprendere i propri sentimenti", ha affermato Allyson.

Mentre lavora per ridurre gli ostacoli all'assistenza nella sua vita professionale, Allyson riconosce il cambiamento che viene dall'interno.

“Essere in questo campo è un vantaggio perché è stato un modello nella mia stessa famiglia nel normalizzare la salute mentale, normalizzare il parlare della propria salute mentale e non sentirsi in colpa o vergognarsi per aver cercato di aiutare quando si è in difficoltà. Solo nella mia famiglia, poter comunicare con i miei fratelli, con mia madre, poter parlare con loro di come mi sento. Sono in grado di incoraggiarli o fornire loro un feedback come "ehi, mamma, forse tutto il trauma che hai vissuto da bambino e per cui non hai mai ricevuto una terapia sta avendo un impatto su di te ora". E penso che abbattere queste barriere e migliorare l'accesso, in generale, farà lo stesso per altre persone. Ecco perché questo argomento della salute mentale dei neri è così importante per me.

Si spera che la sua dedizione in questo campo, l'onestà sulla salute mentale nella sua comunità e la volontà di condividere la sua esperienza con argomenti di salute mentale possano raccogliere una maggiore comprensione della salute mentale nella comunità nera, perché esiste lo stigma e cosa possiamo fare per prevenire ulteriormente disuguaglianze e disparità.

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