Leadership Team
Het managementteam van Jefferson Center leidt met een diepgewortelde passie voor het creëren van een gemeenschap waar mentale gezondheid ertoe doet en eerlijke zorg voor iedereen toegankelijk is. De kennis, drive en ervaring van het leiderschapsteam komen samen om een werkplekcultuur te creëren die het welzijn van werknemers en operationele excellentie ondersteunt door samenwerking, een people first-benadering, sterke partnerschappen met de gemeenschap en innovatie.
Uitvoerend leiderschapsteam
Sarah brengt een dynamische leiderschapsaanpak die geworteld is in nederigheid, dienend leiderschap en een standvastige toewijding aan degenen die het nodig hebben. Haar achtergrond omvat uitgebreide ervaring in gezondheidszorgbeleid, bedrijfsontwikkeling en strategische groei, waardoor ze is uitgerust met de vaardigheden die nodig zijn om te navigeren door het veranderende landschap van gedragsgezondheid in Colorado. Ze waardeert het feit dat onze toegewijde medewerkers, partnerschappen en de individuen en families die we bedienen de kern vormen van het succes van Jefferson Center, en Sarah is toegewijd aan het machtigen van mensen en samenwerken voor zinvolle impact.
Jefferson Center is verheugd Edward Feraca te verwelkomen als onze nieuwe Chief Information Officer! Als ervaren manager in de gezondheidszorgtechnologie brengt Edward ruime ervaring mee als CTO, CIO, CISO en Chief Product & Technology Officer. Gedurende zijn carrière van meer dan tien jaar heeft hij grootschalige digitale transformaties geleid, goed presterende teams opgebouwd en innovatieve AI-, data- en bedrijfsoplossingen geleverd die de zorg en efficiëntie verbeteren. Edward excelleert in het verbinden van business en technologie, het ontwerpen van schaalbare platforms en het genereren van meetbare impact – van het moderniseren van systemen en het lanceren van producten voor geestelijke gezondheidszorg en telezorg tot het beheren van budgetten van meer dan $ 100 miljoen en het begeleiden van organisaties bij fusies en audits. Hij staat bekend om zijn gebruikersgerichte aanpak en dynamische leiderschap en levert consequent veilige, veerkrachtige infrastructuren en digitale oplossingen die betere resultaten voor patiënten en zorgverleners ondersteunen.
Bernard DiCasimirro, DO, is een gecertificeerd psychiater en ervaren zorgmanager met een indrukwekkende carrière, van klinische zorg aan de frontlinie tot leidinggevende functies in de geestelijke gezondheidszorg. Dr. DiCasimirro is momenteel hoofdmedisch directeur geestelijke gezondheidszorg bij Capital BlueCross, waar hij een belangrijke rol heeft gespeeld bij het opzetten van stabiele activiteiten voor de interne geestelijke gezondheidszorg en actief werkt aan de ontwikkeling van een toonaangevende strategie voor de geestelijke gezondheidszorg binnen de organisatie.
Voorheen was Dr. DiCasimirro Senior Vice President en Chief Medical Officer bij Lucet (voorheen New Directions Behavioral Health), waar hij toezicht hield op de psychiatrische zorg voor 15 miljoen leden in het hele land, autisme-gerelateerde voorzieningen beheerde en sterke relaties onderhield met leiders van zorgverzekeraars en zorgaanbieders. Zijn leiderschap strekte zich uit tot het beheer van Medicaid-uitkeringen in negen districten van Pennsylvania bij PerformCare/Amerihealth Caritas, en tot de coördinatie van de psychiatrische zorg voor duizenden gevangenen als Statewide Psychiatric Director voor het PA Department of Corrections.
Dr. DiCasimirro is gespecialiseerd in klinisch leiderschap, management in de gezondheidszorg, kwaliteitsverbetering, personeelsbegeleiding en verandermanagement. Hij heeft leiding gegeven aan teams van medisch directeuren, meer dan 40 psychiaters begeleid en de bedrijfsvoering geoptimaliseerd in zowel de publieke als de private sector. Hij behaalde een doctoraat in de osteopathische geneeskunde aan de Des Moines University en een bachelordiploma in de biologie aan het Franklin and Marshall College.
Dr. DiCasimirro zet zich in voor de vooruitgang van de geestelijke gezondheidszorg, het verbeteren van klinische resultaten en het ondersteunen van professionele teams in het steeds veranderende landschap van de geestelijke gezondheidszorg.
Lenya's ervaring en passie zijn essentieel voor haar rol en het toezicht op een aantal uiteenlopende klinische, operationele en kwaliteitsteams bij het Jefferson Center.
Eerdere leiderschapsrollen hebben bijgedragen aan een schat aan kennis die ons helpt beslissingen te nemen over de beste ondersteuning en zorg voor de mensen die wij helpen, terwijl we ook voldoen aan de richtlijnen die vereist zijn voor de wettelijke vereisten voor geestelijke gezondheidszorg in Colorado.
Lenya gebruikt haar ervaringen om de complexiteit van de geestelijke gezondheid van de gemeenschap te begrijpen en te navigeren. Tijdens haar tijd als verzorger van kinderen, adolescenten en volwassenen, gespecialiseerd in de behandeling van trauma, en alle behandelomgevingen, heeft ze unieke perspectieven opgedaan die de doelen van het voldoen aan de behoeften van de gemeenschap samenbrengen en tegelijkertijd operationele excellentie demonstreren.
Erin heeft ruime ervaring in personeelszaken en personeelsontwikkeling en ondersteunt daarmee onze interne teams. Haar expertise strekt zich uit van cultuur en teambetrokkenheid tot diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) en strategische teamgroei en -planning.
Paula brengt een schat aan ervaring in leidinggevende functies en een bewezen staat van dienst in het behalen van uitzonderlijke resultaten binnen de gezondheidszorg en bedrijfsontwikkeling. Met diepgaande expertise in managed care, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg en aanvullende verzekeringen heeft Paula consequent groei en innovatie gestimuleerd in elke organisatie waar ze werkzaam is geweest.
Paula staat bekend om haar vermogen om hoogpresterende teams op te bouwen, visionaire strategieën uit te voeren en sterke relaties te onderhouden. Haar ervaring omvat fusies en overnames, strategische planning en winst- en verliesbeheer, waardoor ze bij uitstek geschikt is om onze groei- en strategie-inspanningen te leiden.
Becky brengt meer dan dertig jaar ervaring en expertise in financieel leiderschap met zich mee. Ze staat bekend om haar toewijding aan excellentie, integriteit en samenwerking, en haar vaardigheden op het gebied van financiële planning, strategisch management en operationeel toezicht zullen van grote waarde zijn voor onze organisatie.
Adjunct-hoofdofficieren
Jefferson Center kondigt met trots Alan Girard aan als Deputy Chief Operations Officer! Alan is een ervaren leidinggevende met meer dan 20 jaar ervaring in de gezondheidszorg, gespecialiseerd in strategie, bedrijfsvoering, klinische diensten, compliance en equity. Hij heeft $ 36 miljoen aan waardegedreven contractwinst gegenereerd en is een pionier geweest in gedeelde dataoplossingen voor organisaties in de geestelijke gezondheidszorg en de fysieke gezondheid in Colorado. Alans eerdere leiderschapsrollen hebben bijgedragen aan het verbeteren van geïntegreerde zorg en operationele efficiëntie om de toegang tot geestelijke gezondheidszorg te vergroten. Hij heeft een MBA in Health Administration, een MA in Clinical Counseling en een BA in Psychology, en is een Licensed Professional Counselor, Certified Addiction Specialist en heeft een Harvard-opleiding in leiderschap in de gezondheidszorg gevolgd.
Jefferson Center is verheugd Kristen Thome, MA, LCSW, aan te kondigen als onze nieuwe Deputy Chief Clinical Officer! Ze is een ervaren leider in de geestelijke gezondheidszorg met bijna 20 jaar ervaring in klinische zorg, bedrijfsvoering en grootschalige programma-implementatie. Kristen behaalde academische graden aan de Universiteit van Chicago en Northwestern University en bekleedde leidinggevende functies waarin ze innovatie aanstuurde op het gebied van zorgcoördinatie, digitale zorgverlening en operationele strategie. Kristen is gepassioneerd over het vergroten van de toegang tot hoogwaardige geestelijke gezondheidszorg en staat bekend om haar strategisch leiderschap, samenwerkingsgerichte aanpak en toewijding aan het bevorderen van geestelijke gezondheid als essentieel onderdeel van het algehele welzijn. Kristen zet zich in om een betekenisvolle impact te hebben op haar gemeenschap en de missie van geestelijke gezondheidszorg in de gemeenschap te ondersteunen.