In het levendige tapijtwerk van de geestelijke gezondheidszorg in de gemeenschap bestaat er een leidend principe dat louter retoriek overstijgt en de hartslag van ons werk wordt: mensen op de eerste plaats zetten.
Als CEO van Jefferson Center merk ik dat ik nadenk over de betekenis van dit principe, en ik zou graag willen delen hoe het onze reis heeft gevormd en een gedenkwaardige stap voorwaarts heeft geïnspireerd.
De kern van onze organisatiefilosofie ligt in de standvastige toewijding aan onze People First-waarde: zorgen voor degenen met wie we dienen, waarmee we samenwerken en met wie we samenwerken. Het is een belofte om integer en doelgericht te handelen, waarbij de mens centraal staat bij elke beslissing, interactie en uitgegeven geld.
Voor mij, als leider van Jefferson Center, is ‘People First’ niet alleen maar een mantra. Het is een diep persoonlijke betrokkenheid, een erkenning dat de verhalen van de individuen die wij dienen niet zomaar verhalen zijn, maar een mozaïek van unieke menselijke ervaringen die erkenning en respect verdienen. Het gaat om het creëren van een ruimte waar elke stem niet alleen wordt gehoord maar ook wordt gevierd, waar diversiteit niet alleen wordt getolereerd, maar ook wordt omarmd als een bron van kracht.
Terwijl we door dit steeds evoluerende landschap van geestelijke gezondheidszorg navigeren, is onze toewijding aan onze visie en missie het kompas dat ons pad leidt. Het gaat om meer dan het bieden van zorg; het gaat over het bieden van medelevende zorg zonder oordeel, het waarderen van verschillen en het delen van middelen met degenen die ze nodig hebben.
Deze toewijding komt tot uiting in onze responsieve aanpak om mensen en gemeenschappen beter van dienst te zijn. Onze 65-jarige geschiedenis beschrijft mensen die opstaan om onverwachte uitdagingen het hoofd te bieden met onverwachte oplossingen. Wij staan als creatieve probleemoplossers, ingebed in onze gemeenschap, en bieden een authentieke, lokale stem terwijl we werken aan het vormgeven van gezonde gemeenschappen, persoon voor persoon.
U heeft waarschijnlijk onze aankondiging al gezien van de veranderingen die volgend jaar naar Jefferson Center komen. Op 1 juli 2024 zullen Jefferson Center en WellPower fuseren tot één non-profitorganisatie, waardoor de grootste aanbieder van gedragszorg in Colorado ontstaat. De beslissing om te fuseren is niet louter een strategische beslissing; het weerspiegelt onze gedeelde toewijding aan mensen. Het is ons pad en onze belofte om hoop en steun te bieden aan individuen en gezinnen die worstelen met geestelijke gezondheidsproblemen en stoornissen in het middelengebruik. Beide organisaties, lokaal en nationaal erkend, brengen diepgaande expertise in op het gebied van gedragsgezondheid en een reputatie als leiders in het veld. Deze fusie is een kans om onze impact te vergroten en ervoor te zorgen dat het welzijn van individuen en gemeenschappen de komende decennia voorop blijft staan.
Te midden van deze belangrijke transitie zal onze People First-waarde ons leidend licht zijn. De fusie is geen anonieme consolidatie van middelen, maar een samenkomen van gedeelde principes. Het is een toewijding aan het verenigen van leiderschap, terwijl Dr. Carl Clark en ik samenwerken om deze gecombineerde organisatie te leiden, met een weloverwogen transitieplan om continuïteit en uitbreiding te garanderen door samenwerking met onze teams, gemeenschapspartnerschappen en belanghebbenden.
De fusie is een uiting van onze toewijding aan People First. Het biedt een kans om ons bereik uit te breiden, de steun voor de toegewijde mensen in ons team te vergroten en, het allerbelangrijkste, ervoor te zorgen dat degenen die we dienen, medelevende en uitgebreide zorg zonder barrières blijven ontvangen.
Terwijl we aan dit spannende hoofdstuk beginnen, nodig ik je uit om de informatiepagina over fusies op onze website. Leer meer over hoe onze waarden deze nieuwe en uitgebreide organisatie vorm zullen blijven geven.
Tot slot betuig ik mijn oprechte dank voor uw voortdurende steun. In dit nieuwe jaar kijk ik ernaar uit om een visionair pad voorwaarts te banen waarbij het welzijn van mensen niet alleen een prioriteit is, maar een gedeelde verantwoordelijkheid die we allemaal hooghouden.
Hartelijke groeten,
Dr. Kiara Kuenzler
President en CEO, Jefferson Center