Een nieuwe baan krijgen is een opwindend gevoel. Op zoek naar een, echter niet zo veel. CV's bijwerken, sollicitatiebrieven schrijven, en het kan moeilijk zijn om een ​​reeks sollicitatiegesprekken af ​​te ronden als je op zoek bent naar een nieuwe rol op de arbeidsmarkt. Vooral als dat proces zich verder voortsleept dan we dachten. Dit proces is niet nieuw, maar de laatste jaren is het moeilijker geworden. Voor degenen onder ons die worstelen met de geestelijke gezondheid, kunnen de verkeersdrempels naar een nieuwe baan aanvoelen als bergen.

Het is moeilijk om geen afwijzing of mislukking te voelen als je de e-mail 'bedankt voor je sollicitatie, maar...' krijgt, en als die gevoelens veel voorkomen in onze geestelijke gezondheid, wordt het voortzetten van de zoektocht een hele klus. Op een gegeven moment is het oké om hulp te zoeken. U kunt de ondersteuning krijgen die u nodig heeft via Vocational Services in Jefferson Center. Je denkt misschien niet dat hulp bij het vinden van een baan iets is dat we kunnen bieden, maar net als huisvesting en voedselzekerheid is een stabiele baan voor degenen onder ons die kunnen werken proactieve zorg voor ons geestelijk welzijn.

Iedereen die wil werken kan aan het programma deelnemen, en werkzoekenden worden niet afgewezen op basis van hun diagnose of symptomen, of geschiedenis. Medewerkersspecialisten helpen werkzoekenden bij het zoeken naar werk door voorkeuren en vaardigheden in een banensector te identificeren. Deze diensten werken hand in hand met therapie en andere behandelplannen voor de geestelijke gezondheidszorg om een ​​netwerk van ondersteuning te bieden dat op elke persoon is afgestemd. Het programma maakt gebruik van een snelle aanpak voor het vinden van vacatures, met als doel mensen binnen 30 dagen na aanvang in contact te brengen met potentiële werkgevers.

Binnen Vocational Services werken acht arbeidsspecialisten met diverse achtergronden. Zij zetten hun ervaring in om sollicitanten op vele manieren te helpen. Er kan ondersteuning worden geboden bij het bijwerken van cv's en het schrijven van sollicitatiebrieven, en oefenen voor interviews. Het aanbieden van professionele of gespecialiseerde kleding, afhankelijk van de functie, is mogelijk dankzij partnerschappen met andere maatschappelijke organisaties. Professionele adviseurs in het team kunnen ook informatie delen over hoe werk de uitkeringen van de overheid kan beïnvloeden als dat het geval is voor de aanvrager. Zelfs na een baanaanbieding en startdatum is er nog steeds persoonlijke ondersteuning beschikbaar die mensen kunnen gebruiken om de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om te gedijen in een werkomgeving.

Het arbeidsproces wordt aangestuurd door de werkzoekende. Hoe vaker de persoon de werkgelegenheidsspecialist ontmoet, bepaalt doorgaans hoe snel een baan wordt veiliggesteld. Het gebruik van deze diensten is zeer effectief geweest. De werkgelegenheidsspecialisten van het Jefferson Center bieden jaarlijks ondersteuning aan ruim 450 mensen. En 49% van hen vindt een baan via deze diensten, 31% meer dan het nationale gemiddelde in vergelijkbare programma's.

Uw geestelijke gezondheid wordt ondersteund door een stabiele baan, en uw arbeidstraject kan vandaag beginnen!

Iedereen die een behandeling krijgt van het Jefferson Center komt kosteloos in aanmerking voor Supported Employment-diensten. En het verwijzingsproces is eenvoudig:

• Huidig: Praat met uw therapeut of een ander personeelslid voor verwijzing.
• Nieuw: bel Jefferson Center op 303-425-0300.