Руководство компании
Команда руководителей Jefferson Center руководит с глубокой страстью к созданию сообщества, где психическое здоровье имеет значение, а равноправная помощь доступна всем. Знания, стремление и опыт команды руководителей объединяются, чтобы помочь создать культуру на рабочем месте, которая поддерживает благополучие сотрудников и операционное совершенство посредством сотрудничества, подхода, ориентированного на людей, прочного партнерства с сообществом и инноваций.
Джессика Данбар, MSPH – директор по развитию бизнеса
Джессика стремится помогать людям жить лучшей жизнью и поддерживать связи между разумом, телом и обществом. На протяжении всего своего образования и карьеры она посвящала свое время и талант расширению доступа к медицинской помощи, особенно для уязвимых слоев населения, и внедрению трансформационных инноваций в секторе здравоохранения для улучшения здоровья общества.
Ее опыт руководства поставщиками услуг социальной защиты, а также сосредоточение внимания на государственных реформах позволили разработать некоторые из наиболее успешных решений по обеспечению доступности медицинской помощи для всех.
В настоящее время Джессика руководит стратегией развития бизнеса Центра Джефферсона, уделяя особое внимание возможностям, ориентированным на выполнение миссии, которые гарантируют людям необходимую поддержку во всех аспектах жизни, что напрямую влияет на положительные результаты в области психического здоровья.
Леня Робинсон, MA, LPC – главный операционный директор
Опыт и энтузиазм Леньи имеют решающее значение для ее работы и руководства рядом разнообразных клинических, операционных и контрольно-надзорных групп в Центре Джефферсона.
Предыдущие руководящие должности способствовали накоплению знаний, которые помогают принимать решения, направленные на наилучшую поддержку и заботу о людях, которым мы служим, а также на соблюдение требований нормативных актов штата Колорадо в области поведенческого здоровья.
Ленья использует свой опыт, чтобы помочь понять и сориентироваться в сложностях психического здоровья сообщества. За время оказания помощи детям, подросткам и взрослым, специализируясь на лечении травм, а также во всех лечебных учреждениях, она приобрела уникальные перспективы, которые объединяют цели удовлетворения потребностей сообщества, демонстрируя при этом операционное совершенство.
Дэвид Гофф, MBA – вице-президент по административным вопросам, финансовый директор