Корпоративный план соблюдения требований Центра Джефферсона утверждается Советом директоров и предназначен для предоставления указаний в отношении деловых стандартов поведения, линий связи, описывающих потенциальное мошенничество и злоупотребление, а также способов подачи жалобы. Ее необходимо прочитать всем членам правления, сотрудникам и волонтерам.

Если у вас есть сомнения или вопросы по поводу корпоративного соответствия в Центре Джефферсона, позвоните нашему специалисту по корпоративному соответствию, Эрин Вестер, по конфиденциальной горячей линии по адресу 303-432-5189 or ЭринВ@jcmh.org. Необязательно оставлять свое имя в сообщении.