领导团队

杰斐逊中心非常荣幸地宣布爱德华·费拉卡 (Edward Feraca) 先生加入我们，担任首席信息官 (CIO)！爱德华先生是一位经验丰富的医疗技术高管，曾担任首席技术官 (CTO)、首席信息官 (CIO)、首席信息安全官 (CISO) 以及首席产品与技术官 (CPO) 等职务。在他数十年的职业生涯中，他领导了多项大规模数字化转型项目，组建了高效团队，并交付了创新的人工智能、数据和企业解决方案，从而提升了医疗服务和效率。爱德华先生擅长连接业务与技术，构建可扩展的平台，并推动可衡量的影响——从系统现代化改造、推出行为健康和远程医疗产品，到监管超过 100 亿美元的预算，以及指导机构完成合并和审计，他都游刃有余。他以用户至上的理念和卓越的领导力而闻名，始终致力于提供安全可靠的基础设施和数字化解决方案，从而为患者和医疗服务提供者带来更佳的治疗效果。

伯纳德·迪卡西米罗 (Bernard DiCasimirro) 博士是一位获得委员会认证的精神科医生，也是一位经验丰富的医疗保健高管，其职业生涯涵盖了行为健康领域的一线临床护理和高层领导。迪卡西米罗博士目前担任 Capital BlueCross 的首席行为健康医疗总监，他为该机构内部行为健康服务的稳定运营做出了重要贡献，并积极为该机构制定一流的行为健康战略。 

此前，迪卡西米罗博士曾任 Lucet（前身为 New Directions Behavioral Health）高级副总裁兼首席医疗官，负责为全美 15 万会员提供精神科服务，管理自闭症资源，并与健康计划负责人和医疗服务提供者建立并维护良好的合作关系。他还曾在 PerformCare/Amerihealth Caritas 负责管理宾夕法尼亚州九个县的医疗补助福利，并曾担任宾夕法尼亚州惩教署全州精神科主任，指导数千名囚犯的精神科护理工作。

迪卡西米罗博士的专长包括临床领导、医疗保健管理、质量改进、员工督导和变革管理。他曾领导医疗主任团队，督导过40多位精神科临床医生，并在公立和私立医疗机构优化过运营。他拥有德梅因大学骨科医学博士学位和富兰克林与马歇尔学院生物学学士学位。 

迪卡西米罗博士致力于推进行为医疗保健，改善临床结果，并在不断变化的心理健康服务领域为专业团队提供支持。

Lenya 的经验和热情对她的职责以及监督杰斐逊中心的多个不同的临床、运营和质量团队至关重要。

先前的领导角色为我们带来了丰富的知识，这些知识可以指导我们做出决策，为我们服务的人提供最好的支持和照顾，同时也满足科罗拉多州行为健康监管要求的准则。 

Lenya 利用自己的经验帮助人们理解和应对社区心理健康的复杂性。在为儿童、青少年和成人提供护理期间，她专注于创伤治疗以及所有治疗环境，获得了独特的视角，将满足社区需求的目标与展示卓越的运营相结合。

Paula拥有丰富的企业高管经验，并在医疗保健和业务拓展领域取得了卓越的业绩。凭借在医疗管理、行为健康、居家护理和补充福利方面的深厚专业知识，Paula在她服务过的每个组织中都持续推动着增长和创新。 

Paula以其卓越的团队建设能力、富有远见的战略执行能力以及建立稳固的人际关系而闻名。她在并购、战略规划和损益管理方面拥有丰富的经验，这使她具备了领导我们增长和战略工作的独特优势。 

贝基 她拥有超过三十年的财务领导经验和专业知识。她以追求卓越、诚信正直和善于合作而闻名，她在财务规划、战略管理和运营监督方面的技能将是我们组织的宝贵财富。

杰斐逊中心欣然宣布任命艾伦·吉拉德 (Alan Girard) 为副首席运营官！艾伦是一位经验丰富的资深高管，在医疗保健领域拥有超过 20 年的从业经验，专长于战略、运营、临床服务、合规和公平性。他曾推动基于价值的合同盈利 36 万美元，并率先为科罗拉多州的行为和身体健康机构开发了共享数据解决方案。艾伦此前的领导职务致力于推进整合式医疗和运营效率的提升，从而扩大行为健康服务的覆盖范围。他拥有健康管理工商管理硕士学位、临床咨询硕士学位和心理学学士学位，并持有执业咨询师、认证成瘾专家资格，且接受过哈佛大学医疗保健领导力培训。

杰斐逊中心欣然宣布，克里斯汀·索姆（Kristen Thome）女士，硕士，持证临床社会工作者（LCSW），将担任我们新的副首席临床官！她是一位经验丰富的行为健康领域领导者，拥有近20年的临床护理、运营和大型项目实施经验。克里斯汀拥有芝加哥大学和西北大学的高级学位，曾担任多个领导职务，致力于推动护理协调、数字化医疗服务和运营战略方面的创新。她热衷于扩大高质量行为健康服务的覆盖范围，并以其战略领导力、协作精神以及将心理健康作为整体福祉的重要组成部分而著称。克里斯汀致力于为社区做出有意义的贡献，并支持社区心理健康事业的发展。