“从事这个领域是有好处的，因为它在我的家庭中树立了榜样，使心理健康正常化，使谈论自己的心理健康正常化，并且在遇到困难时不因伸出援手而感到羞耻或内疚。
– Allyson，杰斐逊中心的专业发展
艾莉森对健康公平充满热情，事实上，她将自己的职业生涯奉献给了它。 Allyson 于 2016 年加入杰斐逊中心团队，担任行为健康临床医生，现在在该中心从事专业发展工作。 她在杰斐逊中心发起了一项以 BIPOC（黑人、土著有色人种）为重点的倡议，并支持多元化、公平和包容性工作，为所有人创造包容和安全的文化。 如今，艾莉森在杰斐逊中心从事专业学习和发展工作，并为临床医生、行政人员和社区合作伙伴提供有关包容性公平护理的培训。
艾莉森与我们坐下来讨论黑人社区的心理健康、她对改善获得护理的关注以及她自己的经历如何提供帮助。
对医疗行业的创伤、虐待和不信任的历史使许多美国黑人避免了心理保健。 许多人寻找其他支持来源。 “我在一个非常活跃的教堂长大。 我的祖母非常有信仰，这个社区的很大一部分人相信祈祷和社区可以解决你正在经历的事情。” Allyson 描述了与黑人社区的共同信念，即祈祷和社区的支持可以解决问题。 “虽然拥有社区资源和支持很重要，但这个想法培养了‘超人’类型的人，他们很难联系和理解他们的感受，”Allyson 说。
在努力减少职业生涯中的护理障碍时，Allyson 认识到由内而外的变化。
“在这个领域工作是有好处的，因为它是我自己家庭正常化心理健康、正常谈论自己的心理健康以及在挣扎时不因伸出援手而感到羞耻或内疚的榜样。 就在我自己的家庭中，能够与我的兄弟姐妹、我的母亲交流，能够与他们谈论我的感受。 我能够鼓励他们或向他们提供反馈，比如“嘿，妈妈，也许你小时候经历过的所有创伤，但从未接受过治疗，现在正在影响你。” 我认为，总的来说，打破这些障碍并改善访问权限对其他人也是如此。 这就是为什么黑人心理健康这个话题对我如此重要的原因。”
她对这一领域的奉献精神、对社区心理健康的诚实以及分享她在心理健康主题方面的经验的意愿，将有望让人们更多地了解黑人社区的心理健康、为什么存在耻辱感以及我们可以做些什么来进一步预防不平等和差距。
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