想成为屡获殊荣的团队的一员吗？
Above all, we put people first, including our employees.最重要的是，我们将员工（包括员工）放在第一位。 If you want to be part of a passionate staff committed to helping people improve their health and their happiness, join our team.如果您想成为致力于帮助人们改善健康和幸福的热情员工的一部分，请加入我们的团队。
杰斐逊中心为您提供支持性的经理、灵活的日程安排和卓越的福利计划，帮助您发展事业以帮助他人。 详细了解加入我们团队的机会。
我们致力于招聘具有不同文化和种族的实习生。 鼓励所有合格的个人申请。
向第二年咨询、社会工作或心理学的研究生开放。 在硕士课程的第一年，拥有学士学位或研究生的实习机会也有限。
综合奖励
杰斐逊中心的员工可以获得丰厚的福利待遇。 其中一些好处包括：
我们拥抱社区的多样性，并致力于提供适合文化和语言的服务。 在下面详细了解我们的政策和机会。
*在申请任何临床职位之前，所有申请人都应阅读杰斐逊中心的私人执业/利益冲突政策。
对多元化、公平和包容的承诺
我们承诺 将多样性、公平和包容性做法置于我们日常工作的中心。 我们正在努力拆除造成不平等、压迫和差异的制度，同时在我们所做的一切中促进多样性、公平和包容。 我们追求一种重视文化谦逊、认可和责任的组织心态，以提高我们提供个性化护理的能力。 每天，我们都与整个社区的其他组织合作，以接触过去可能服务不足的人。 我们鼓励所有人分享他们的文化经验和身份，以丰富我们的社区。
阅读我们的完整声明 此处.
听取我们员工的意见：
– 我的团队改变了我们每天服务的人们的生活。
– 我的工作充满挑战，每天都会带来新的学习和成长机会。
– 我和一个很棒的团队一起工作，并且感觉得到了我经理的大力支持。
– 我的团队真诚地关心我们的客户并为他们提供最好的照顾。 我们的经理强调积极的工作/生活平衡。 我们的工作很有趣！
– 我的团队很棒。 没有他们我做不到
– 我每天都受到挑战。 我看到客户每天都在减轻症状并体验生活质量、自尊和自给自足的改善。
– 我真诚地喜欢帮助别人。 尤其是那些感觉被遗忘、看不见甚至被认为是“其中最少的”的那些。 杰斐逊心理健康中心真正关心员工和患者。 我喜欢我的兼职工作在 JCMH 中的灵活性，以及我如何能够照顾我的工作量以及我的三口之家。 在我的家人不得不忍受的这个充满挑战的时期，我的经理们给予了难以置信的支持和鼓励，我将继续保持忠诚。