想成为屡获殊荣的团队的一员吗？
在杰斐逊中心，我们的员工致力于了解每位客户的独特需求，并致力于利用客户的天然优势。 我们每天都在各种情况下预测、适应并采取行动来支持我们社区的心理健康。
Above all, we put people first, including our employees.最重要的是，我们将员工（包括员工）放在第一位。 If you want to be part of a passionate staff committed to helping people improve their health and their happiness, join our team.如果您想成为致力于帮助人们改善健康和幸福的热情员工的一部分，请加入我们的团队。
综合奖励
杰斐逊中心的员工可以获得丰厚的福利待遇。 其中一些好处包括：
其他机会
Jefferson Center for Mental Health and its Doctoral Psychology Internship Program are committed to the recruitment of culturally and ethnically diverse interns.杰斐逊心理健康中心及其博士心理学实习计划致力于招募文化和种族各异的实习生。 We encourage inquiries and applications from all qualified individuals.我们鼓励所有有资格的个人进行查询和申请。
黄金机会中心是杰斐逊心理健康中心的实习计划，它为2年级的研究生提供咨询，社会工作和心理学硕士学位计划的无薪实习，以及数量有限的学士学位或1st实习机会。年研究生。
我们拥抱社区的多样性，并致力于提供适合文化和语言的服务。 在下面详细了解我们的政策和机会。
*在申请任何临床职位之前，所有申请人都应阅读杰斐逊中心的私人执业/利益冲突政策。
对多元化、公平和包容的承诺
我们承诺 将多样性、公平和包容性做法置于我们日常工作的中心。 我们正在努力拆除造成不平等、压迫和差异的制度，同时在我们所做的一切中促进多样性、公平和包容。 我们追求一种重视文化谦逊、认可和责任的组织心态，以提高我们提供个性化护理的能力。 每天，我们都与整个社区的其他组织合作，以接触过去可能服务不足的人。 我们鼓励所有人分享他们的文化经验和身份，以丰富我们的社区。
阅读我们的完整声明 点击此处.
听取我们员工的意见：
– 我的团队改变了我们每天服务的人们的生活。
– 我的工作充满挑战，每天都会带来新的学习和成长机会。
– 我和一个很棒的团队一起工作，并且感觉得到了我经理的大力支持。
– 我的团队真诚地关心我们的客户并为他们提供最好的照顾。 我们的经理强调积极的工作/生活平衡。 我们的工作很有趣！
– 我的团队很棒。 没有他们我做不到
– 我每天都受到挑战。 我看到客户每天都在减轻症状并体验生活质量、自尊和自给自足的改善。
– 我真诚地喜欢帮助别人。 尤其是那些感觉被遗忘、看不见甚至被认为是“其中最少的”的那些。 杰斐逊心理健康中心真正关心员工和患者。 我喜欢我的兼职工作在 JCMH 中的灵活性，以及我如何能够照顾我的工作量以及我的三口之家。 在我的家人不得不忍受的这个充满挑战的时期，我的经理们给予了难以置信的支持和鼓励，我将继续保持忠诚。