作为我们持续庆祝骄傲月活动的一部分，杰斐逊中心想分享杰斐逊中心高级管理员 Tabbey Cardinal 的这篇文章。Tabbey 用她自己的语言描述了庆祝骄傲月的复杂感受，同时也承认了 LGBTQIA+ 社区的痛苦历史。
我们再次感到自豪，并伴随着庆祝、欢乐和社会团结。
今年的骄傲游行更加艰难，因为我觉得作为我们社区的倡导者，我必须看到整体情况，包括不那么快乐的一面。当我看到我们亲爱的社区成员的困境时，我有时会陷入非常黑暗的境地，甚至流泪。他们必须与来自社会上不那么温和的人的攻击作斗争。统计数据显示，自杀率又开始上升，尤其是在我们的跨性别社区成员中。那些自认为是 LGBTQIA+ 的人比异性恋者更有可能考虑自杀，可能性高出 7.7%。更不用说那些因为试图做最真实的自己而被谋杀的有色人种跨性别男女的数量了。这不再仅限于有色人种，盎格鲁-跨性别社区的人数也在增加。
那么，当有这么多痛苦时，我们该如何庆祝骄傲月呢？就我个人而言，我认为要欣赏美，我们也必须包括不那么美的东西；它给我们一种平衡感和更大的欣赏力。生活和庆祝生活应该是每个人心中最重要的事情。我们需要拥抱人类状况的辉煌、交叉性和每个人的多样性；尊重他人和自己，拥抱你这个美丽的人。
在骄傲节期间以及全年，您如何庆祝自己和他人？
• 互相帮助，而不是互相拆台。尊重每个人，无论他们是谁，无论他们在你的生活中如何表现。
• 做对的人。我们相信每个人都可以预防自杀，无论是通过我们每天做的小事，还是在他人陷入困境时给予帮助。
• 拥抱零自杀。杰斐逊中心的这项倡议不仅可以挽救我们服务对象的生命，还可以拯救我们团队的其他成员。我们都是人，可以向同事寻求帮助，因为我们知道我们都需要支持。
除此之外，我们作为一个社区和一个社会，需要相互扶持，而不是相互拆台，并愿意随时成为“合适的人”，正如杰斐逊中心通过我们的自杀预防活动所坚信的那样，任何人都可以成为合适的人，从执行团队到行政部门，再到整个社区，帮助处于危机中的人找到他们需要的资源，过上最好的生活。作为一个组织，我们还需要接受零自杀倡议，不仅为了我们的客户，也为了我们的同事。作为员工，我们和我们服务的客户一样都是人，有时我们会忘记这一点。我们需要感到安全，与同事联系，并在同事向我们求助时接受他们的帮助。杰斐逊中心致力于员工和客户的福祉，作为员工，我们应该以最高标准履行这一承诺。
庆祝自己、庆祝你最好的生活以及你可能拥有的所有交叉性，也庆祝他人，让他们知道，当他们能够充分而真实地展现自己时，世界会变得更美好。
快乐的骄傲！
