心理健康状况没有歧视，它们可以影响任何人，无论种族、民族、性别、性取向、年龄、社会地位或各种其他因素如何。 然而，由于种族主义、不平等和歧视，黑人、土著和有色人种 (BIPOC) 人群可能面临更多心理健康挑战，而拥有少数族裔身份会使获得心理健康治疗变得更加困难。

在杰斐逊中心，我们的政策和使命是包容并关注每一个走进我们大门的人的多样性。 我们热衷于建立一个社区，在这个社区中，精神健康很重要，所有人都能获得公平的护理。

我们承诺 将多样性、公平和包容性做法置于我们日常工作的中心。 我们正在努力拆除造成不平等、压迫和差异的制度，同时在我们所做的一切中促进多样性、公平和包容。 我们追求一种重视文化谦逊、认可和责任的组织心态，以提高我们提供个性化护理的能力。 每天，我们都与整个社区的其他组织合作，以接触过去可能服务不足的人。 我们鼓励所有人分享他们的文化经验和身份，以丰富我们的社区。

这些校长 指导我们的工作，以发展一个充满活力、可持续和有弹性的社区。

我们相信 在所有人的尊严中创造一种重视多样性的文化。

我们尊重 并确认我们社区每个成员的独特身份。

我们的目标是 通过为每一个进门的人提供优质的心理健康和相关解决方案，激发希望，改善生活并增强我们的社区。

我们提倡 在地方，州和联邦各级，以促进公平获得精神保健资源并改善社区成员的生活。

我们努力 拆除造成不平等，压迫和差距的制度和政策，同时促进多样性，公平和包容性。

我们追求 重视文化谦逊，认可和责任感的组织思维方式，以提高我们提供个性化护理的能力。

我们鼓励 所有人分享他们的文化经验和身份，以丰富我们的社区。

我们承诺 将多样性，公平和包容性实践置于我们日常工作的中心，为每个人创造更光明的未来。

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