杰斐逊中心和 WellPower 将于 7 年 1 月 24 日合并
十一月16，2023 - 我们很高兴地宣布，Jefferson Center 和 WellPower 这两家当地和国家认可的社区心理健康中心将于 1 年 2024 月 XNUMX 日合并为一个非营利组织，为 Clear Creek、丹佛、吉尔平和杰斐逊县社区提供服务。科罗拉多州最大、最具创新性的行为健康提供商，拥有一系列无与伦比的项目和服务。
Kuenzler 博士和 Clark 博士的视频消息
对行为健康服务的需求比以往任何时候都大
四分之一的科罗拉多人表示，他们的心理健康状况很差，自杀是 10 至 24 岁年轻人的头号死因，阿片类药物和芬太尼的流行仍然没有得到遏制。 科罗拉多州未满足的需求给个人和家庭带来了可怕和令人心碎的后果。
我们知道，科罗拉多州的行为健康系统正在经历重大变化——从监管职能和资金到对服务日益增长的需求——我们必须适应未来。 当我们规划这些变化并评估如何在新兴系统中蓬勃发展时，我们进行了全面评估并探索了许多选择。
从我们探索合作伙伴关系开始，我们的首要关注点始终是人。 这一旅程围绕着我们如何更好地为社区内的人们服务以及如何为我们敬业的员工提供更多支持。 我们的目标仍然明确：最大限度地发挥我们对服务对象的影响，并确保满足员工的需求。
服务科罗拉多州的全新方式
加入我们两个组织是一个强大的解决方案。 它建立在我们两个组织的优势和共同价值观的基础上，包括对多样性、公平、包容性和归属感的坚定承诺，使我们能够填补专业护理方面的空白，扩大我们的劳动力和项目，并通过技术和其他创新创造机会。
我们两个组织的优势相结合将使我们能够以科罗拉多州前所未有的方式满足社区的需求。 杰斐逊中心和 WellPower 在行为健康领域都拥有深厚的专业知识，并在该领域享有当地和国家领导者的声誉。 两个组织均财力雄厚，拥有充足的储备、营业收入和资产来加强合并后的组织。
这次合并是一个大胆的回应，确保我们准备好在未来几十年成为科罗拉多州领先的社区行为健康提供商。 我们的战略愿景是共同迈向未来，确保社区中的所有人都能无障碍地获得他们所需的全面护理。
共同前进
- 这是真正的平等合作伙伴关系，而不是收购。 杰斐逊中心和 WellPower 多年来一直保持着积极的合作关系，分享创新实践并倡导积极的系统变革。
- Kiara Kuenzler 博士将担任总裁，Carl Clark 博士将担任首席执行官直至退休； 届时，Kuenzler 博士将担任总裁兼首席执行官。 作为首席执行官，Carl 和 Kiara 就如何最好地合作建立了相互信任、尊重和深思熟虑的沟通。
- 两个组织的新董事会和领导团队将合并，并将公平地代表所服务的扩大区域。
- 在组织的关键部门拥有更多的员工将有助于我们缩小现有运营中的差距，同时能够将更多的能力用于新的优先事项。 随着时间的推移，临床服务和行政职能将得到精心整合。
- 合并后的组织将保留 WellPower 名称，并在 Jefferson Center 501c3 组织下进行合并。 WellPower 的资产将并入杰斐逊中心的法人实体。
将我们的两个组织整合为一个组织需要有意识地投入时间、资源和专业知识。 我们希望确保我们的团队和利益相关者充分、深思熟虑地参与其中。 目前，我们预计正式合并日期为 1 年 2024 月 XNUMX 日，并将提供可用的更新。
行为健康从来没有像现在这样发生过更大的转变。 通过齐心协力，我们可以比单独行动更快、更有效地满足社区的需求。
我们期待着更多的对话，一起转变为一个新的我们； 一个新的 WellPower。
在伙伴关系中，
Kiara Kuenzler 博士 | 总裁兼首席执行官 | 杰斐逊中心
卡尔·克拉克博士 | 总裁兼首席执行官 | 威宝
常见问题解答
杰斐逊中心和 WellPower 将于 1 年 2024 月 XNUMX 日合并，创建一个社区心理健康中心，提供科罗拉多州最全面的心理健康和药物滥用护理服务。 此次合并将整合我们的项目、人员和行政职能，共同致力于为克利尔克里克、丹佛、吉尔平和杰斐逊县地区提供服务。
我们探讨了几种不同的方案，出于财务和商业原因，决定将 WellPower 的资产并入杰斐逊中心的法人实体，并将该实体重命名为 WellPower。 WellPower 的名称广受好评，使我们能够代表我们的计划和我们服务的社区的广度。
杰斐逊中心和 WellPower 都有深入、有意地为我们的社区提供服务的悠久历史，每个专家都提供行为健康解决方案，以改善科罗拉多州人民的健康和福祉。 几年来，两个组织都在探索机会和合作，以接触和服务更多的人，扩大我们的社区影响，并开辟一条更可持续的前进道路。 这些努力促使我们决定将杰斐逊中心和 WellPower 合并为一个非营利实体。
从我们探索合作伙伴关系开始，我们的首要关注点始终是人。 这一旅程围绕着我们如何更好地为社区内的人们服务以及如何为组成我们组织的敬业员工提供更多支持。 我们的目标仍然明确：最大限度地提高我们对服务对象的影响，并确保满足员工的需求。
科罗拉多州的行为健康系统正在经历重大变革——从监管职能到资金——我们必须适应未来。 考虑到变化的程度以及我们在新兴系统中蓬勃发展的需要，我们进行了全面的规划流程，以确保我们准备好在未来几十年成为科罗拉多州领先的社区行为健康提供者。
对行为健康服务的需求比以往任何时候都更大。 四分之一的科罗拉多人表示，他们的心理健康状况不佳； 自杀是 10 至 24 岁年轻人的头号死因，而阿片类药物和芬太尼的流行仍然严重不受控制。 科罗拉多州未满足的需求给个人、他们的亲人和社区带来了可怕和令人心碎的后果。
科罗拉多州和全国范围内的临床劳动力短缺非常严重。 近一半的美国人一生中都会遇到行为健康问题，从情绪障碍到药物滥用。 行为健康专业人员的稀缺正在削弱人们获得及时护理的能力。 我们必须找到短期和长期的解决方案来解决这些空缺。
为了保持竞争力，我们必须拥有财务资源和专业知识来雇用和留住员工、创新、适应和满足社区不断变化的需求。 我们的结盟是对两个组织 60 多年来运营所面临的新挑战和模式的大胆回应。 我们的战略愿景是共同迈向未来，确保我们社区的人们无障碍地获得所需的全面护理。
这个新组织将继续为杰斐逊中心和 WellPower 的人民和社区提供服务，包括克利尔克里克、丹佛、吉尔平和杰斐逊县地区。 两个社区精神卫生中心目前服务的区域不仅地理位置接近，而且与我们的一些付款人一致，而且我们所服务的社区的许多人口和特征也有重叠。
这是两个平等且财力雄厚的组织的合并。 从这个过程一开始，我们就提出了作为平等合作伙伴加入这个新实体的价值观。 这推动了我们的方法以及我们所有的决定。
Kiara Kuenzler 博士将担任总裁，Carl Clark 博士将担任首席执行官直至退休； 届时，Kuenzler 博士将担任总裁兼首席执行官。 作为首席执行官，Carl 和 Kiara 建立了相互信任、尊重，并就如何最好地合作进行了深思熟虑的沟通。
两个组织的董事会和领导团队将合并，并公平地代表所服务的扩大区域。
杰斐逊中心和 WellPower 都是财务实力雄厚的组织，拥有足够的储备、营业收入和资产来加强合并后的组织。
您的资金将继续支持我们的使命，为我们社区中的所有人提供服务，应对行为健康挑战。 通过这种伙伴关系，我们将能够扩大我们的计划性服务，并将继续需要像您这样的捐助者的支持，以继续为我们新扩展地区的所有人提供护理服务。
我们不会裁员，而是将技能和知识与所需职位相匹配。 随着合并的推进，我们的主要重点是利用两个组织的优势来增强我们的能力并更好地为人民和社区服务。 这两个组织的合并可能会带来整体就业、领导力和增长机会的扩大。
没有计划关闭项目； 事实上，我们预计会扩大我们的计划。 每个组织都有独特的计划、方法和治疗方案。 通过这次合并，我们对扩大我们的计划产品以提供更专业的护理和治疗选择的前景感到兴奋。 合并后，请查找有关我们扩展的服务连续性的更多信息。
从 16 年 2023 月 XNUMX 日开始，我们通过电子邮件、邮政邮件以及他们的护理团队等多种方式向我们服务的人员告知合并意向。
请将客户和支持者的疑虑直接发送至：
- 杰斐逊中心 – mergeinfo@jcmh.org
- WellPower – merge@WellPower.org
请将所有媒体查询发送至：
- WellPower：凯特·奥斯蒙森 kate.osmundson@wellpower.org 303-887-3691
- 杰斐逊中心：斯蒂芬妮·希曼， 斯蒂芬@jcmh.org，303 653-2400
此公告不会立即影响我们服务的人群； 他们的护理团队或护理的任何其他部分不会发生变化。 未来，通过我们的联合计划，人们将能够获得扩大的服务网络，以促进福祉、促进康复、支持健康社区，并在康复之旅的每个阶段赋予个人权力。
此公告不会立即影响我们的社区合作伙伴。 程序不会关闭。 如果您的计划联系人有变更，我们将尽快通知您。
组织网站是一个很好的起点： jcmh.org 和 wellpower.org.