Gruppo dirigente
Il Management Team del Jefferson Center è guidato da una profonda passione per la creazione di una comunità in cui la salute mentale è importante e l'assistenza equa è accessibile a tutti. La conoscenza, la determinazione e l'esperienza del team dirigenziale si uniscono per contribuire a creare una cultura del posto di lavoro che supporti il benessere dei dipendenti e l'eccellenza operativa attraverso la collaborazione, un approccio che mette le persone al primo posto, solide partnership con la comunità e l'innovazione.


Sarah porta con sé un approccio di leadership dinamico radicato nell'umiltà, nella leadership di servizio e in un impegno costante verso chi è nel bisogno. Il suo background include una vasta esperienza in politica sanitaria, sviluppo aziendale e crescita strategica, che le hanno fornito le competenze necessarie per orientarsi nel panorama in continua evoluzione della salute comportamentale in Colorado. Apprezza il fatto che il nostro personale dedicato, le partnership e gli individui e le famiglie che serviamo siano al centro del successo del Jefferson Center e Sarah è dedita a dare potere alle persone e a collaborare per un impatto significativo.

Brandon è un leader dinamico nel settore sanitario, che unisce una profonda conoscenza clinica, esperienza con soluzioni tecnologiche complesse e uno stile innovativo e collaborativo per trasformare l'assistenza sanitaria comportamentale in Colorado e oltre.
La sua esperienza nell'assistenza clinica gli ha fornito una prospettiva unica quando è passato alle innovazioni tecnologiche, dove ha sfruttato le sfide che aveva sperimentato come medico per affrontare alcuni dei problemi sistemici che non era in grado di affrontare come fornitore.
La leadership dinamica e intellettuale di Brandon riunisce professionisti del centro e della comunità per elaborare soluzioni solide, sicure e innovative per le sfide più difficili dell'assistenza sanitaria comportamentale.

L'esperienza e la passione di Lenya sono essenziali per il suo ruolo e per la supervisione di numerosi team clinici, operativi e di qualità presso il Jefferson Center.
I precedenti ruoli di leadership hanno contribuito ad acquisire un bagaglio di conoscenze che guida le decisioni per supportare e prenderci cura al meglio delle persone che assistiamo, rispettando al contempo le linee guida richieste dai requisiti normativi sulla salute comportamentale del Colorado.
Lenya usa le sue esperienze per aiutare a comprendere e gestire le complessità della salute mentale della comunità. Durante il periodo in cui ha prestato assistenza a bambini, adolescenti e adulti, specializzandosi nel trattamento del trauma, così come in tutti gli ambienti di trattamento, ha acquisito prospettive uniche che uniscono gli obiettivi di soddisfare le esigenze della comunità dimostrando al contempo eccellenza operativa.

Jessica si dedica ad aiutare le persone a vivere al meglio la loro vita e a sostenere le connessioni tra mente, corpo e comunità. Nel corso della sua formazione e carriera, ha dedicato il suo tempo e il suo talento ad ampliare l'accesso alle cure, in particolare per le popolazioni vulnerabili, e a implementare innovazioni trasformative nel settore sanitario per migliorare la salute della comunità.
La sua esperienza alla guida di fornitori di reti di sicurezza e l'attenzione rivolta alla riforma statale hanno portato allo sviluppo di alcune delle soluzioni di maggior successo per garantire che l'assistenza sanitaria sia accessibile a tutti.
Jessica ora guida la strategia di sviluppo aziendale del Jefferson Center, con un occhio di riguardo alle opportunità incentrate sulla missione che garantiscono alle persone il supporto di cui hanno bisogno in tutti gli aspetti della vita che hanno un impatto diretto sui risultati positivi per la salute mentale.

David porta con sé quasi 33 anni di esperienza finanziaria, di cui oltre 28 presso il Jefferson Center. In qualità di CFO, dirige le operazioni finanziarie, amministrative e di gestione del rischio dell'organizzazione, assicurando solide strategie per salvaguardare gli asset e fornire report finanziari accurati.
Il suo lavoro include la supervisione della contabilità, del budget, della pianificazione finanziaria e delle acquisizioni immobiliari. La profonda esperienza di David nella gestione patrimoniale ha contribuito ad ampliare le iniziative di alloggi accessibili e di supporto del Jefferson Center, promuovendo la sua missione di fornire alloggi stabili per la nostra comunità.
Ha conseguito un MBA presso la Regis University e una laurea triennale presso la Colorado State University.

Liz Shumann, MD, ha molti anni di esperienza clinica in contesti di salute mentale sia ospedalieri che comunitari. Ha una passione nel fornire un'assistenza eccellente a tutti, indipendentemente dal loro stato finanziario o assicurativo o dalle loro circostanze di vita.
Si è laureata in medicina alla Virginia Commonwealth University, ha svolto la specializzazione in psichiatria generale presso l'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill e ha poi completato la specializzazione in psichiatria infantile e adolescenziale presso la Johns Hopkins, dove è stata primario.
Ha lavorato con persone di tutte le età e ha esperienza nel trattamento di una moltitudine di condizioni di salute mentale. Ha lavorato ampiamente con coloro che hanno affrontato il loro primo episodio di psicosi e coloro che sono in una crisi di salute mentale. La sua esperienza clinica ha rafforzato il suo desiderio di essere una convinta sostenitrice di tutte le persone che hanno problemi di salute mentale.