Au Jefferson Center, nous sommes fiers d'être reconnus comme une organisation dirigée par des femmes de premier plan, avec des femmes incroyables dirigeant dans tous les domaines de notre travail. Ils sont féroces, dévoués, compatissants et essentiels pour nourrir notre communauté et allumer l’étincelle du leadership chez les autres.
Dans le cadre du Mois de l'histoire des femmes, nous avons rencontré plusieurs de ces femmes extraordinaires au Jefferson Center. Nous voulions en savoir plus sur leurs parcours personnels, découvrir ce qui les motive et les motiver, ainsi que sur les personnes qui ont servi d’inspiration dans leur vie.
Apprenez à connaître quelques-unes de nos femmes incroyables !
Amy Miller | Directeur des services ambulatoires pour adultes | Supervise : AOP, services aux seniors, services de montagne, Centro Dones, services par les pairs et équipes d'emploi assisté.
L'accent du Jefferson Center sur les personnes que nous servons, le fait d'être un partenaire de confiance dans la communauté et le soin de nos équipes sont essentiels. Notre capacité à être agile et innovant tout en étant capable de créer un impact grâce à nos ressources m'aide à être le leader que je veux être. Mon rôle dans la mise en œuvre de programmes, d'outils et de processus tout en soutenant mon équipe est ce qui m'aide à m'épanouir. Je suis profondément fier de pouvoir diriger avec intégrité et en mettant l’accent sur un leadership serviteur. Je sais que mon équipe est ce qui nous aide à réussir, et prendre soin d'elle est ce qui leur permet de prodiguer les meilleurs soins aux personnes que nous servons. Chaque jour, je suis inspirée par d'autres femmes leaders de notre centre, de Kiara et Lenya à Sandie et mes collègues directrice. Chacun a été une source constante de soutien et d’informations. J'ai tellement d'admiration et de respect pour eux tous !
Thalia Rodriguez | Coordonnateur de projets administratifs pour le soutien administratif | Supervise : la programmation des kiosques, y compris le développement du programme et des partenaires communautaires
J'ai été conduit au Jefferson Center lorsque je voulais commencer une carrière dans le domaine des soins de santé mentale. La mission et la vision m'ont interpellé et lorsque j'ai commencé à la réception, j'ai beaucoup appris sur les personnes que nous servons, leurs défis et les incroyables transformations qu'elles ont vécues pour se connecter aux soins. J'ai toujours été curieux et chaque rôle ici a accru ma passion pour l'accès à la santé mentale, l'équité et les résultats positifs. Mon désir de connaissances m'a conduit dans un voyage pour terminer mon Master en soins de santé, où j'ai pu utiliser ma formation et ma passion pour me connecter avec de nombreuses équipes et construire un réseau de femmes au Jefferson Center. Les gens entendront toujours parler de mon admiration pour Kiara et des nombreuses femmes qui m'ont encadré dans ma curiosité et ma passion, notamment Priya McLennan, Ann Hays, la Dre Regina Johnson, Stephanie Schiemann et Meghan Pataky. De plus, des femmes comme Marissa Meyer, Chisty Boland, Mandy Carlson, Julie Dawson, Brandie Keyes, Alexis Gurman, Kathy Baur, Taylor Clepper et Jamie Mahoney ont été de formidables modèles dans le travail qu'elles accomplissent, et je suis inspirée par leur dévouement. et toutes les connaissances qu'ils portent. Il est important de mentionner que j'ai peut-être manqué des femmes qui continuent de m'inspirer dans les deux domaines, donc mon message pour le lecteur est que si vous avez tendu les bras pour que je puisse m'appuyer sur vous pour quoi que ce soit, veuillez vous ajouter à cela. liste.
Julie Di Tulio | Coordonnateur principal, Engagement des donateurs | Supervise : les événements de collecte de fonds, les projets de bénévolat et l'entretien des relations avec nos partenaires corporatifs et communautaires.
Quand j'étais enfant, nous avions un membre de notre famille qui souffrait de dépression. Je savais que quelque chose n’allait pas, mais personne n’en parlait ni ne faisait quoi que ce soit. Ce n’est qu’en tant qu’adulte que j’ai réalisé à quel point il devait être douloureux de souffrir en silence. J'ai débuté au Jefferson Center au sein du comité de développement des fonds, ce qui m'a donné envie de travailler ici à temps plein. Dans mon rôle et lors des événements que nous organisons, je peux sensibiliser et combattre la stigmatisation entourant la santé mentale. Notre travail contribue non seulement à fournir un soutien financier au travail que nous effectuons, mais rassemble également les personnes qui soutiennent le travail pour aider nos communautés. Cela inclut les invités, les sponsors, les membres de l’équipe, les bénévoles et, plus important encore, les personnes que nous servons et leurs familles qui racontent leurs histoires d’espoir et de guérison. Je respecte et admire énormément Kiara Kuenzler. Non seulement elle est une leader forte et confiante, mais elle est réfléchie, patiente, terre-à-terre et accessible. C’est une combinaison rare et nous avons la chance de l’avoir. Elle démontre clairement qu'elle se soucie du bien-être des clients et des employés et elle est une inspiration pour moi au quotidien.
Taylor Clepper | Directeur des services de navigation et d'hébergement | Supervise : les équipes de navigation qui aident à connecter les gens aux avantages sociaux, aux ressources et services communautaires ainsi qu'à l'ensemble du continuum de logement.
Jefferson Center fait partie de ma communauté et je suis passionné par l'idée de faire une différence là où je vis. La mission, la vision et les valeurs me correspondent personnellement, surtout si je considère la manière dont j'ai été touché par les problèmes de santé mentale et de toxicomanie. J'ai été tellement fier du travail accompli au cours de ma carrière, et je n'ai pas encore fini ! Certaines des réalisations sur lesquelles il a été incroyable de travailler ont été nos appartements Solid Ground et la réponse à un besoin important de logements dans notre communauté. Cela signifie également beaucoup de pouvoir accroître l'accès pour tous et élargir ce à quoi ressemble notre « porte d'entrée aux services » pour inclure des composants de services plus complets et en temps réel. Ma carrière a été remplie de nombreuses femmes inspirantes, notamment Kiara, qui est une grande source d'inspiration pour tout le monde, ainsi que Lenya et Jessica, qui sont d'excellentes supportrices et défenseures. Les autres femmes de mon équipe de réalisatrices sont également très inspirantes, non seulement pour moi, mais aussi pour leurs équipes. Ces collègues sont incroyablement intelligents, talentueux et dirigent d'une manière qui inspire les autres et perpétuent ma passion pour le travail que nous effectuons au Jefferson Center.
Lénya Robinson | Président directeur général
Après un an sabbatique, j'étais prêt à retourner dans une organisation prestataire et le Jefferson Center était le seul endroit que je souhaitais poursuivre. Dans mes fonctions précédentes, j'ai eu l'occasion de travailler avec les équipes du Jefferson Center. Je respectais les dirigeants et savais que leurs valeurs étaient alignées sur les miennes : fournir des soins de qualité à toute personne dans le besoin. Kiara et moi avions déjà travaillé ensemble. C'était bon de savoir que nous avions tous les deux la même pensée que nous allions à nouveau bien travailler ensemble ! J'ai eu la chance de faire un certain nombre de choses incroyables au cours de ma carrière, notamment développer des programmes qui ont un impact sur la vie des jeunes et des familles dans les communautés dont je faisais partie, développer et mettre en œuvre des lignes directrices en matière de soins tenant compte des traumatismes et les intégrer dans les hôpitaux. Je suis fier de chacun d’eux, mais mon pourquoi commence par les gens. Un jeune homme s'est démarqué car j'ai travaillé avec lui de 8 à 16 ans. J'ai l'impression d'avoir accompli le monde, de lui servir d'espace sûr et de le regarder guérir des premiers traumatismes de sa vie et devenir un homme confiant et autonome. -adolescent assuré. C'est pourquoi je fais ce travail. Il y a trop de femmes avec qui je travaille chaque jour pour les énumérer individuellement, mais elles font partie des pairs qui donnent de l'espoir à nos clients en partageant leurs propres histoires personnelles de guérison ; ce sont les cliniciens en première ligne de ce travail très dur ; ce sont les gestionnaires cliniques qui soutiennent leur personnel jour après jour et les directeurs cliniques qui conseillent et encouragent leurs équipes. Ces femmes font toutes des choses extraordinaires au service des autres et je suis honorée de travailler à leurs côtés.
À elles et à toutes les femmes, merci
À toutes les femmes remarquables qui partagent leurs talents, leurs passions et leurs inspirations au Jefferson Center, nous disons merci. Vous êtes la force motrice du travail de transformation que nous effectuons ; ceux qui changent la vie, ceux qui font la différence et ceux qui portent l’espoir. Vos histoires personnelles sur les raisons pour lesquelles vous faites ce que vous faites inspirent ceux qui vous entourent. Nous savons que ce travail n’est pas toujours facile, mais nous pouvons constater l’impact que nous avons sur la vie des personnes que nous servons chaque jour.
Merci pour vos précieuses contributions et l'héritage durable que vous continuez à bâtir au Jefferson Center.