Décrocher un nouvel emploi est un sentiment passionnant. En chercher un, cependant, pas tellement. Mise à jour des CV, rédaction des lettres de motivation, et passer une série d'entretiens peut être difficile à suivre lorsque l'on recherche un nouveau rôle sur le marché du travail. Surtout lorsque ce processus s’éternise plus loin que nous ne le pensions au départ. Ce processus n'est pas nouveau, mais c'est devenu plus difficile ces dernières années. Pour ceux d’entre nous qui ont des problèmes de santé mentale, ces obstacles à l’obtention d’un nouvel emploi peuvent ressembler à des montagnes.

Il est difficile de ne pas ressentir de rejet ou d'échec lorsqu'on reçoit cet e-mail « merci d'avoir postulé, mais… », et si ces sentiments sont courants dans notre santé mentale, poursuivre la recherche devient plus une corvée. À un moment donné, il est normal de demander de l'aide. Vous pouvez obtenir le soutien dont vous avez besoin via les services professionnels du Jefferson Center. Vous ne pensez peut-être pas que nous pouvons vous aider à trouver un emploi, mais tout comme le logement et la sécurité alimentaire, un emploi stable pour ceux d'entre nous qui peuvent travailler est une préoccupation proactive pour notre bien-être mental.

Toute personne souhaitant travailler peut participer au programme, et les demandeurs d'emploi ne sont pas refusés en fonction de leur diagnostic ou de leurs symptômes., ou l'histoire. Les spécialistes des employés aident les demandeurs d'emploi à chercher du travail en identifiant les préférences et les compétences dans un secteur d'emploi. Ces services travaillent de concert avec la thérapie et d'autres plans de traitement en santé mentale pour offrir un réseau de soutien personnalisé à chaque personne. Le programme utilise une approche rapide pour trouver des pistes d'emploi, visant à mettre les personnes en contact avec des employeurs potentiels dans les 30 jours suivant le début.

Huit spécialistes de l'emploi issus d'horizons divers travaillent au sein des Services professionnels et mettent leur expérience au service des candidats de diverses manières. Un accompagnement peut être proposé pour la mise à jour des CV, la rédaction des lettres de motivation, et s'entraîner pour les entretiens. Fournir des vêtements professionnels ou spécialisés selon l'emploi est possible grâce à des partenariats avec d'autres organismes communautaires. Les conseillers professionnels de l'équipe peuvent également partager des informations sur la manière dont l'emploi peut affecter les prestations gouvernementales si tel est le cas du demandeur. Même après une offre d'emploi et une date de début, un soutien personnalisé est toujours disponible pour permettre aux personnes de développer les compétences nécessaires pour s'épanouir dans un environnement de travail.

Le processus d'emploi est piloté par le demandeur d'emploi. La fréquence à laquelle la personne rencontre le spécialiste de l'emploi détermine généralement la rapidité avec laquelle un emploi sera obtenu. L'utilisation de ces services a été très efficace. Les spécialistes de l'emploi du Jefferson Center fournissent un soutien à plus de 450 personnes chaque année. Et 49 % d'entre eux trouvent un emploi grâce à ces services, soit 31 % de plus que la moyenne nationale dans des programmes similaires.

Votre santé mentale est soutenue par un emploi stable, et votre parcours professionnel peut commencer dès aujourd'hui !

Toute personne bénéficiant d'un traitement au Jefferson Center est éligible aux services d'emploi assisté sans frais. Et le processus de référencement est simple :

• Actuel : Parlez à votre thérapeute ou à un autre membre du personnel pour obtenir une référence.
• Nouveau : appelez le Jefferson Center au 303-425-0300.