Im Februar erleben wir häufig die Umgestaltung verschiedener Geschäfte, Restaurants und anderer öffentlicher Räume zur Feier des Black History Month. Die Sensibilisierung und Aufklärung über die Geschichte der Schwarzen ist von wesentlicher Bedeutung, um zu erkennen, dass die Geschichte Amerikas als Ganzes ohne die unglaublichen Beiträge und immensen Opfer der schwarzen Amerikaner nicht existiert. Während wir weiterhin danach streben, systemische und systematische Ungerechtigkeiten gegenüber der schwarzen Gemeinschaft zu beenden, ist es auch notwendig, unseren Fokus über einen einzigen Monat hinaus, in dem wir schwarze Persönlichkeiten, Auswirkungen und Kultur würdigen, zu vertiefen.

Obwohl wir anerkennen, dass einige Fortschritte erzielt wurden, ist es auch wichtig anzuerkennen, dass das psychische Gesundheitssystem auf Systemen der Unterdrückung aufgebaut ist, schwarzen Amerikanern und Gemeinschaften schadet, zu generationsübergreifenden Traumata, Angst und Misstrauen führt und zu der Stigmatisierung beiträgt hält Menschen oft davon ab, die für Menschen aus allen Lebensbereichen lebenswichtige psychische Gesundheitsfürsorge und -behandlung in Anspruch zu nehmen.

Erfahren Sie mehr über die Barrieren und Stigmatisierungen in der BIPOC-Gemeinschaft, die viele davon abhalten, die Hilfe und Unterstützung zu erhalten, die sie benötigen. Psychische Gesundheitsprobleme und Störungen sind nicht diskriminierend. Sie betreffen Menschen aller Rassen, Ethnien, Geschlechter und Identitäten, aber wir erkennen oft nicht die verschärften Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, die Sklaverei, Rassismus und Unterdrückungssysteme auf die schwarze Gemeinschaft haben. Darüber hinaus sind Afroamerikaner aufgrund sozialer Stigmatisierung, rassistischer Ausgrenzung und Diskriminierung innerhalb von Gesundheits- und Wirtschaftsinstitutionen und dem daraus resultierenden Misstrauen gegenüber einem System, das nicht für ihre Unterstützung konzipiert ist, unverhältnismäßig unterversorgt. Diese Hürden bei der Behandlung wurden zum Teil durch einen Mangel an vielfältiger Vertretung innerhalb der Verhaltensgesundheitsberufe und einen Mangel an Forschung, die sich auf die Identifizierung von Ungleichheiten und kulturell informierten und relevanten Best Practices konzentrierte, aufrechterhalten. Es liegt in unserer Verantwortung als Fachkräfte für psychische Gesundheit, daran zu arbeiten, diesen Kreislauf zu durchbrechen und ein System neu zu schaffen, das Inklusion, Zugehörigkeit und Eigenverantwortung für schwarze Klienten, Gemeinschaften und Anbieter fördert.

Statistiken malen Sie ein viel roheres, kritischeres Bild. Wir wissen das:

• Jeder vierte Amerikaner ist von einer psychischen Erkrankung betroffen, aber bei Afroamerikanern ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie unter psychischen Problemen leiden, um 1 % höher. Allerdings suchen nur 4 % der Afroamerikaner eine Behandlung auf, verglichen mit 20 % der weißen Amerikaner.
• Nur 6.2 % der Psychologen, 12.6 % der Sozialarbeiter und 21.3 % gehören Randgruppen an.

Diese Zahlen verdeutlichen, wie wichtig Bildung und Maßnahmen das ganze Jahr über und über viele Jahre hinweg sind, nicht nur im Februar. Ich ermutige Sie, darüber nachzudenken, wo Sie auf dem Weg zu Gerechtigkeit und Inklusion wirklich etwas bewirken können. Steigern Sie weiterhin Ihre eigene Bildung und Ihr Bewusstsein und nutzen Sie die Kraft und Energie, die Sie haben, um durch persönliche Gespräche, finanzielle Investitionen, öffentliche Ordnung und Interessenvertretung positive Veränderungen voranzutreiben.

Am Jefferson Center ist es unsere Politik und Mission, inklusiv zu sein und alles zu tun, was wir können, um eine Gemeinschaft aufzubauen, in der die psychische Gesundheit für alle wichtig ist und eine gerechte Versorgung für alle zugänglich ist. Wir werden diese Arbeit im Februar und den Rest des Jahres weiterhin hervorheben.

– Kiara Kuenzler, Psy.D., lizenzierte Psychologin, Präsidentin und CEO