Denken Sie an einen Moment, als Sie oder jemand, den Sie kennen, einen Parkplatz umrundeten und versuchten, einen Platz zu finden. Vielleicht ist einer der Plätze an der Vorderseite, die für Menschen mit Behinderungen reserviert sind, noch offen, obwohl Sie dort natürlich nicht parken, weil Sie ein guter Mensch sind und verstehen, dass dieser für jemanden reserviert ist, der ihn braucht. Stellen Sie sich nun vor, Sie sehen, wie ein Auto an der Behindertenparkstelle anhält und parkt, obwohl die Person, die aus dem Auto aussteigt, überhaupt nicht „scheinbar“ behindert ist. Sie sind nicht älter und haben keine Probleme beim Gehen. Oder stellen Sie sich ein anderes Szenario vor, in dem Sie stundenlang in der Warteschlange vor einem Fahrgeschäft im Vergnügungspark stehen und jemand aus einer anderen Gruppe einen Behindertenausweis vorzeigt und an die Spitze der Warteschlange geführt wird, auch wenn dies wiederum nicht physisch der Fall ist Es sieht so aus, als ob sie genau wie Sie Probleme damit haben sollten, in der Schlange zu stehen.

Was tun Sie unter diesen Umständen? Es ist normal, frustriert oder sogar wütend zu sein, wenn man glaubt, dass diese Person lügt oder das System ausnutzt. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass es unsichtbare Behinderungen gibt.

Was genau sind „unsichtbare Behinderungen“? Der Begriff bezieht sich auf Behinderungen, die für andere nicht sofort erkennbar sind. Beispielsweise hat jemand, der einen Rollstuhl benutzt, eine sichtbare Behinderung. Aber jemand mit einer bipolaren Störung oder Depression mag äußerlich wie jeder andere erscheinen, hat aber möglicherweise mit unsichtbaren Symptomen zu kämpfen. Dazu können alle körperlichen Krankheiten gehören, die sich nicht immer äußerlich äußern, wie zum Beispiel Krebs, Diabetes oder HIV/AIDS. Dazu können auch psychische Störungen wie schwere Depressionen, bipolare Störungen, posttraumatische Belastungsstörungen (PTBS), Zwangsstörungen (OCD) und Essstörungen gehören.

Warum ist es also zwingend erforderlich, unsichtbare Behinderungen anzuerkennen? Erstens reduziert es Stigmatisierung und erhöht das Verständnis. Menschen mit unsichtbaren Behinderungen können von anderen beurteilt oder missverstanden werden, die ihre Herausforderungen nicht verstehen. Für uns ist es wichtig, unsichtbare Behinderungen zu erkennen, damit wir eine unterstützendere und integrativere Gesellschaft schaffen und Menschen dabei helfen können, die Unterstützung und Unterkunft zu bekommen, die sie brauchen. Beispielsweise benötigen Menschen mit einer unsichtbaren Behinderung wie einer Lernbehinderung oder ADHS möglicherweise zusätzliche Zeit, um Aufgaben oder Tests zu erledigen. Menschen mit unsichtbaren Behinderungen können von Vorkehrungen wie flexiblen Arbeitszeiten, Freistellung für Arzttermine oder einfach nur etwas mehr Verständnis und Unterstützung von Kollegen und Freunden profitieren. Auf diese Weise können wir daran arbeiten, den Menschen die Voraussetzungen zu bieten, die sie für ihren Erfolg benötigen.

„Unsichtbare“ psychische Behinderungen sind ebenso real und schwächend wie körperliche Behinderungen, auch wenn sie nicht sofort erkennbar sind. Indem wir die Herausforderungen, mit denen Menschen konfrontiert sind, verstehen und uns in sie hineinversetzen, können wir Stigmatisierung reduzieren und Menschen mit unsichtbaren Behinderungen die Unterstützung und Unterbringung bieten, die sie zum Gedeihen benötigen. Wenn Sie oder jemand, den Sie lieben, mit solchen Herausforderungen zu kämpfen haben, ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie nicht allein sind. Es gibt viele Online-Ressourcen, die helfen können, darunter:

• Projekt „Unsichtbare Behinderung“: ein Bildungsprojekt, das bewusst die Unsichtbarkeit „unterbricht“, die unsichtbaren Behinderungen an den Schnittstellen von Rasse, Klasse, Geschlecht und Sexualität auferlegt wird. Sie bieten Ressourcen, Dienste, Selbsthilfegruppen und Lehrmaterial.
• Nationale Allianz gegen psychische Erkrankungen (NAMI): NAMI ist eine Organisation, die Interessenvertretung, Bildung und Unterstützung für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ihre Familien bietet. Sie bieten auf ihrer Website eine Fülle von Ressourcen an, darunter Informationen zu bestimmten Erkrankungen, lokalen Selbsthilfegruppen und Online-Foren.
• Der mächtige: The Mighty ist eine Website, die Artikel und Ressourcen zu verschiedenen Behinderungen und Gesundheitszuständen veröffentlicht. Sie haben einen Bereich, der der psychischen Gesundheit gewidmet ist, mit Artikeln zu verschiedenen Erkrankungen, persönlichen Geschichten und Ressourcen, um Hilfe zu finden.

Denken Sie daran: Es ist in Ordnung, um Hilfe und Unterstützung zu bitten, und das Jefferson Center stellt Ihnen gerne auch Ressourcen, Programme und Dienste zur Verfügung, die Ihnen weiterhelfen können. Ruf uns an um 303-425-0300 um mehr zu erfahren.