في النسيج النابض بالحياة للصحة العقلية المجتمعية، يوجد مبدأ توجيهي يتجاوز مجرد الخطابة ويصبح القلب النابض لعملنا - وضع الناس في المقام الأول.
بصفتي الرئيس التنفيذي لمركز جيفرسون، أجد نفسي أفكر في أهمية هذا المبدأ، وأود أن أشارككم كيف شكل رحلتنا وألهم خطوة مهمة للأمام.

يكمن جوهر فلسفتنا التنظيمية في الالتزام الثابت بقيمة "الأشخاص أولاً" - وهي رعاية أولئك الذين نخدمهم ونعمل معهم ونتشارك معهم. إنه وعد بالعمل بنزاهة وتعمد، ووضع الإنسان في طليعة كل قرار، وتفاعل، وكل دولار يتم إنفاقه.

بالنسبة لي، باعتباري قائداً لمركز جيفرسون، فإن شعار "الناس أولاً" ليس مجرد شعار. إنه التزام شخصي عميق، واعتراف بأن قصص الأفراد الذين نخدمهم ليست مجرد قصص، ولكنها فسيفساء من التجارب الإنسانية الفريدة التي تستحق التقدير والاحترام. يتعلق الأمر بخلق مساحة لا يتم فيها سماع كل صوت فحسب، بل يتم الاحتفال به، حيث لا يتم التسامح مع التنوع فحسب، بل يتم احتضانه كمصدر للقوة.

بينما نتنقل في هذا المشهد المتطور باستمرار لخدمات الصحة العقلية، فإن تفانينا في رؤيتنا ورسالتنا هو البوصلة التي توجه طريقنا. الأمر يتعلق بأكثر من مجرد تقديم الرعاية؛ يتعلق الأمر بتوفير الرعاية الرحيمة دون إصدار أحكام، وتقدير الاختلافات، ومشاركة الموارد مع من يحتاجون إليها.

ويظهر هذا الالتزام في نهجنا سريع الاستجابة لخدمة الأشخاص والمجتمعات بشكل أفضل. يصف تاريخنا الممتد لـ 65 عامًا الأشخاص الذين ينهضون لمواجهة التحديات غير المتوقعة بحلول غير متوقعة. نحن نقف كحلول إبداعية للمشكلات، ومدمجة في مجتمعنا، ونوفر صوتًا محليًا أصيلًا بينما نعمل على تشكيل مجتمعات صحية لكل شخص في كل مرة.

ربما تكون قد شاهدت بالفعل إعلاننا عن التغييرات القادمة إلى مركز جيفرسون العام المقبل. في 1 يوليو 2024، سيتم دمج مركز جيفرسون وWellPower في منظمة واحدة غير ربحية، مما يؤدي إلى إنشاء أكبر مزود للصحة السلوكية في كولورادو. إن قرار الاندماج ليس مجرد قرار استراتيجي؛ إنه يعكس التزامنا المشترك تجاه الناس. إنه طريقنا ووعدنا بتقديم الأمل والدعم للأفراد والأسر الذين يعانون من تحديات الصحة العقلية واضطرابات تعاطي المخدرات. كلتا المنظمتين، المعترف بهما محليًا ووطنيًا، تتمتعان بخبرة عميقة في مجال الصحة السلوكية وسمعة طيبة كقادة في هذا المجال. يعد هذا الاندماج فرصة لتضخيم تأثيرنا، وضمان بقاء رفاهية الأفراد والمجتمعات في المقدمة لعقود قادمة.

وفي خضم هذا التحول الهام، ستكون قيمة "الناس أولاً" هي الضوء الذي نسترشد به. إن الاندماج ليس توحيدا مجهولا للموارد، بل هو تجميع للمبادئ المشتركة. إنه التزام بتوحيد القيادة، حيث نتعاون أنا والدكتور كارل كلارك لقيادة هذه المنظمة المشتركة، مع خطة انتقالية مدروسة لضمان الاستمرارية والتوسع من خلال التعاون مع فرقنا والشراكات المجتمعية وأصحاب المصلحة.

يعد الاندماج بمثابة تمثيل لالتزامنا تجاه People First. إنه يوفر فرصة لتوسيع نطاق وصولنا، وتعزيز الدعم للأشخاص المتفانين في فريقنا، والأهم من ذلك، ضمان استمرار أولئك الذين نخدمهم في تلقي رعاية رحيمة وشاملة دون عوائق.

بينما نبدأ في هذا الفصل المثير، أدعوك لاستكشاف صفحة معلومات الاندماج على موقعنا. تعرف على المزيد حول كيفية استمرار قيمنا في تشكيل هذه المنظمة الجديدة والموسعة.

وفي الختام، أتقدم بخالص الشكر والتقدير لدعمكم المتواصل. وفي هذا العام الجديد، أتطلع إلى صياغة مسار مستقبلي حيث لا تكون رفاهية الناس مجرد أولوية فحسب، بل مسؤولية مشتركة نتمسك بها جميعًا.

دافئ التحيات،
دكتور كيارا كوينزلر
الرئيس والمدير التنفيذي لمركز جيفرسون