Conseguir un nuevo trabajo es una sensación emocionante. Buscando uno, sin embargo, no tanto. Actualización de currículums, redacción de cartas de presentación., y puede ser difícil mantenerse al día con una serie de entrevistas cuando se busca un nuevo puesto en la fuerza laboral. Especialmente cuando ese proceso se prolonga más de lo que pensábamos que comenzaría. Este proceso no es nuevo, pero se ha vuelto más difícil en los últimos años. Para aquellos de nosotros que tenemos dificultades con la salud mental, esos obstáculos en un nuevo trabajo pueden parecer montañas.

Es difícil no sentir rechazo o fracaso al recibir ese correo electrónico de “gracias por postularte, pero…”, y si esos sentimientos son comunes en nuestra salud mental, continuar la búsqueda se convierte en una tarea más ardua. En algún momento, está bien buscar ayuda. Puede obtener el apoyo que necesita a través de Servicios Vocacionales en Jefferson Center. Quizás no creas que podemos brindar ayuda para encontrar un trabajo, pero al igual que la vivienda y la seguridad alimentaria, un trabajo estable para aquellos de nosotros que podemos trabajar es un cuidado proactivo de nuestro bienestar mental.

Cualquiera que quiera trabajar puede participar en el programa, y ​​los solicitantes de empleo no son rechazados en función de su diagnóstico o síntomas., o la historia. Los especialistas en empleados ayudan a quienes buscan empleo a buscar trabajo identificando preferencias y habilidades en una industria laboral. Estos servicios trabajan de la mano con terapia y otros planes de tratamiento de salud mental para brindar una red de apoyo personalizada para cada persona. El programa utiliza un enfoque rápido para encontrar oportunidades de empleo, con el objetivo de conectar a las personas con empleadores potenciales dentro de los 30 días posteriores al inicio.

Ocho especialistas en empleo con diversos antecedentes trabajan dentro de Servicios Vocacionales y utilizan su experiencia para ayudar a los solicitantes de muchas maneras. Se puede ofrecer soporte para actualizar currículums y escribir cartas de presentación., y practicando para entrevistas. Proporcionar vestimenta profesional o especializada según el trabajo es posible gracias a alianzas con otras organizaciones comunitarias. Los consejeros profesionales del equipo también pueden compartir información sobre cómo el empleo puede afectar los beneficios del gobierno, si ese es el caso del solicitante. Incluso después de una oferta de trabajo y una fecha de inicio, el apoyo personalizado todavía está disponible para que las personas lo utilicen para desarrollar las habilidades necesarias para prosperar en un entorno laboral.

El proceso de empleo lo impulsa el solicitante de empleo. La mayor frecuencia con la que una persona se reúna con el especialista en empleo suele determinar la rapidez con la que se conseguirá un puesto de trabajo. Usar esos servicios ha sido muy efectivo. Los especialistas en empleo del Jefferson Center brindan apoyo a más de 450 personas cada año. Y el 49% de ellos encuentra trabajo utilizando estos servicios, un 31% más que el promedio nacional en programas similares.

Su salud mental está respaldada por un trabajo estable, ¡y su viaje laboral puede comenzar hoy!

Cualquier persona que reciba tratamiento en Jefferson Center es elegible para recibir servicios de Empleo con Apoyo sin costo alguno. Y el proceso de recomendación es simple:

• Actual: Hable con su terapeuta u otro miembro del personal para obtener una derivación.
• Nuevo: llame al Jefferson Center al 303-425-0300.