找到一份新工作是一种令人兴奋的感觉。然而，寻找一个并不是那么多。更新简历，撰写求职信, 在寻找新的职场职位时，经历一系列面试可能很难跟上。尤其是当这个过程比我们想象的开始时拖延得更久时。这个过程并不新鲜， 但近年来变得更加困难。 对于我们这些正在与心理健康作斗争的人来说，新工作的减速带就像一座大山。

当收到“感谢您申请，但是……”的电子邮件时，很难不感到拒绝或失败，如果这些感觉在我们的心理健康中很常见，那么继续寻找就会变得更加麻烦。在某些时候，寻求帮助是可以的。您可以通过杰斐逊中心的职业服务获得所需的支持。你可能认为找工作的帮助不是我们能提供的，但就像住房和食品安全一样，对于我们这些有工作能力的人来说，一份稳定的工作就是对我们心理健康的积极照顾。

任何想要工作的人都可以参加该计划，求职者不会因为诊断、症状而被拒绝, 或历史。员工专家通过确定就业行业的偏好和技能来帮助求职者寻找工作。这些服务与治疗和其他心理健康治疗计划携手合作，为每个人提供个性化的支持网络。该计划采用快速方法寻找工作线索，旨在在启动后 30 天内将人们与潜在雇主联系起来。

八名具有不同背景的就业专家在职业服务部门工作，利用他们的经验以多种方式帮助申请人。可以提供更新简历、撰写求职信等方面的支持, 并练习面试。通过与其他社区组织的合作，可以根据工作提供专业或专门的服装。如果申请人属于这种情况，团队中的专业顾问还可以分享有关就业如何影响政府福利的信息。即使在获得工作机会和开始日期之后，人们仍然可以使用个性化支持来培养在工作环境中蓬勃发展所需的技能。

就业过程是由求职者驱动的。人们与就业专家会面的频率通常决定了找到工作的速度。使用这些服务非常有效。杰斐逊中心的就业专家每年为超过 450 人提供支持。其中 49% 的人通过这些服务找到了工作，比同类项目的全国平均水平高出 31%。

你的心理健康有稳定的工作支撑，你的就业之旅今天就可以开始了！

任何在杰斐逊中心接受治疗的人都有资格免费获得支持性就业服务。推荐过程很简单：

• 当前：与您的治疗师或其他工作人员联系以寻求转介。
• 新：致电 Jefferson Center，电话：303-425-0300。